Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Quản Trị Học Miễn Phí Có Đáp Án

Bộ đề thi ôn tập môn Quản Trị Học giúp sinh viên nắm vững các nguyên lý cơ bản về quản lý, tổ chức, và điều hành trong doanh nghiệp. Bộ đề miễn phí này cung cấp các câu hỏi lý thuyết và tình huống thực tế, giúp sinh viên củng cố kiến thức và chuẩn bị tốt cho kỳ thi môn Quản Trị Học, nâng cao khả năng ứng dụng trong công tác quản lý doanh nghiệp và tổ chức.

Từ khoá: Quản Trị Học ôn tập Quản Trị Học đề thi Quản Trị Học miễn phí có đáp án kiểm tra Quản Trị Học bài thi Quản Trị Học môn Quản Trị Học quản lý doanh nghiệp tổ chức doanh nghiệp kỳ thi Quản Trị Học học Quản Trị Học lý thuyết Quản Trị Học

Số câu hỏi: 147 câuSố mã đề: 3 đềThời gian: 1 giờ

53,863 lượt xem 4,133 lượt làm bài

Chọn mã đề:

Bạn chưa làm Mã đề 1!!!

Xem trước nội dung:

Câu 1: 0.2 điểm

Ý nghĩa của chiến lược:

Xác định các mục tiêu cơ bản dài hạn

Ðề xuất các chuơng trình hành động tổng quát đạt được mục tiêu

Chọn phương án họat đông, phân bố nguồn lực đảm bảo đạt được mục tiêu

Cả ba câu đều đúng

Câu 2: 0.2 điểm

Cấu trúc tổ chức ma trận có ưu điểm

Chuyên môn hoá cao

Chi phí hoạt động thấp

Tuyển chọn được nhân lực có chất lượng cao

Cả ba đều đúng

Các nguyên tắc uy quyền

Câu 3: 0.2 điểm

Nghê thuật ủy quyền bao gồm

Chấp nhận ý kiến hay khen ngợi sáng kiến của cấp dưới

Châp nhận sai lầm (để cải tiên phương pháp) của người được ủy quyền

Sãn sàng cho phép cấp dưới có quyền ra quyết định

Cả ba đều đúng

Câu 4: 0.2 điểm

Cấu trúc tổ chức trực tưyến có ưu điểm

Chính sách phù hợp với từng đối tượng

Hiểu quả cao do tập trung vào đội tượng, mục tiêu

Thuận lợi khi dào tao và tuyển dụng

Cả ba đều đúng

Câu 5: 0.2 điểm

Trong tháp nhu cầu của Maslow, nhu cầu sinh lý là nhu cầu thứ mấy từ thấp đến cao?

Thấp nhất

Thứ hai

Thứ ba

Cao nhất

Câu 6: 0.2 điểm

Mức độ phân quyề lớn khi

Số lượng các quyết định được đề ra các cấp thấp ngày càng quan trọng

Số lượng các quyết định được ra các cấp thấp trong tổ chức ngày càng nhiều

Các quyết định được đề ra ở các cấp thấp trong tổ chức ngày càng ảnh hưởng nhiều chức nǎng

Cả ba đều đúng

Câu 7: 0.2 điểm

Kỹ năng nhân sự của nhà quản trị:

Thể hiện trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của nhà quản trị.

Khả nǎng động viên và di u khiên nhũng người công sự và tâp thể.

Thể hiện ban sắc riêng của nhà quản trị.

Đòi hỏi nhà quản trị phải hiểu rõ mức độ phức tạp của môi trường và giảm thiểu mức đô phức tạp dó.

Câu 8: 0.2 điểm

Phân công thành xưởng thuốc viên, xưởng thuốc ống...là theo nguyên tắc

Quy trình sản xuât

Thời gian làm việc

Số lượng nhân viên

Sản phẩm bán ra

Câu 9: 0.2 điểm

Quan niệm khoa học nghiên cứu về hành vi coi xung đột trong tổ chức là:

Hiện tượng tự nhiên, rất cần để kích thích phát triển

Một biểu hiện tiêu cực, chia rẻ nội bộ

Những khác biệt không thể dung hòa

Hiện tượng bất bình thường

Câu 10: 0.2 điểm

Theo tổ chức UNESCO, đặc điểm vǎn hoá không bao gồm:

Phản ánh mọi mặt cuộc sống

Thể hiện bản sắc riêng của các dân tộc

Thể hiên cái tôi mỗi cá nhân

Phản ánh các giá trị được một tập thể công nhân.

Câu 11: 0.2 điểm

Tầm hạn quản trị (span of control) theo chiều ngang thườnng là

3 đến 9

30 đến 99

300 đến 99

Kết quả khác

Câu 12: 0.2 điểm

Nhược điểm của MBO

Lãnh đạo phai xem xét quá nhiều dữ liệu

Sự thiếu thống nhất trong đơn vị

Khó đạt mục tiêu đã đề ra

Phụ thuộc nhiều vào các nhà cung ứng

Câu 13: 0.2 điểm

Quyết định quản trị theo kiểu tập thể là:

Quyết định có tất cả các thành viên của tổ chức tham gia bàn bạc thảo luân.

Quyết định có tù 2 thành viên trở lên tham gia vào.

Ca 2 câu đều đúng.

Cả 2 câu đều sai.

Câu 14: 0.2 điểm

Theo Douglas Mc. Gregor, conngười có mấy bản chất

Câu 15: 0.2 điểm

Trong tháp nhu cầu của Maslow, nhu cầu tự trọng là nhu cầu thứ mấy từ thấp đến cao?

Thấp nhất

Thứ hai

Thứ ba

Thứ tư

Câu 16: 0.2 điểm

Khi ra các quyết định quản trị, nhà quản trị cần phải dựa trên việc phân tích các yếu tố thuộc:

Môi trường vĩ mô

Môi trường vi mô

Môi trường nội bộ

Tất cả câu trên đều đúng

Câu 17: 0.2 điểm

Lựa chọn phong cách lãnh dạo tùy theo đặc điểm:

Nhà quản trị

Nhân viên

Công việc

Tất cả các câu đều đúng

Câu 18: 0.2 điểm

MBO bao gồm các giải doan phát triển là

·1 giải đoạn

2 giải đoạn

3 giải đoạn

4 giải đoạn

Câu 19: 0.2 điểm

Công việc của bước 4 trong hoạch định là

Xác định các kế hoạch tác nghiệp

Triển khai chiến lược đã xác định

Xây dựng các chiến lược để chọn lựa

Không có câu nào đúng

Câu 20: 0.2 điểm

Các nguyên tắc xây dựng cơ chế kiểm tra

Cơ chế kiểm tra khách quản, chính xác và theo tiêu chuân thích hợp

Kiểm tra được thực hiện tại các điểm trọng yếu (critical)

Việc kiểm tra được thiết kế trên cơ sở hoạt động của tổ chức và theo vi trí của đội tượng được kiểm soát

Cả ba đều đúng

Câu 21: 0.2 điểm

Bước thứ ba của hoạch định là

Xác định các nguồn lực cần thiết để triển khai

Xác định các đội thủ cạnh tranh

Đánh giá các điểm mạnh và điểm yéu

Xác định cơ hội và môi nguy từ môi trường

Câu 22: 0.2 điểm

Cấu trúc tổ chức trực tuyến chức nǎng có ưu điểm

Thích nghi đảm bảo yêu cầu khách hàng

Tạo sự phối hợp giữa các đơn vị

Tiết kiệm chi phí

Cả ba đều đúng

Câu 23: 0.2 điểm

Bốn chức năng cơ bản của quản trị là:

Hoạch định, thực hiện, kiểm tra và sửa sai.

Hoạch định, thực hiện, đo lường và kiểm tra.

Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra.

Hoạch nh, tổ chức và kiểm tra.

Câu 24: 0.2 điểm

Yếu tố kinh tế là của môi trường:

Quôc tế.

Vĩ mô.

Nội bộ

Vi mô.

Câu 25: 0.2 điểm

Cấu trúc tổ chức ma trận có đặc điểm

Được tổ chức theo dự án

Mỗi bộ máy tổ chức có một trường dự án

Các bộ phận không can có mǎt thường xuyên, tùy theo yêu cầu dự án

Cả ba đều đúng

Câu 26: 0.2 điểm

Ưu điểm của quyết định cá nhân là:

Tính dân chủ cao.

Tính chấp nhận của tổ chức cao.

Tính linh hoạt cao.

Tất cả các câu đều sai.

Câu 27: 0.2 điểm

Yếu tố nào có tác động rất lớn đến việc hoạch định chiến lược sản phẩm, chiến lược thị trường, chiến lược tiếp thị, phân phối và quảng cáo... của doanh nghiệp:

Kinh tế

Dân số

Công nghệ

Tự nhiên

Câu 28: 0.2 điểm

Ðặc trưng của vǎn hoá không bao gồm:

Là sản phẩm của con người

Ðược chấp nhận và chia sẻ bởi một công đân

Lưu truyền qua nhiều thế hệ

Chỉ được lưu truyền trong phạm vi một đất nuớc.

Câu 29: 0.2 điểm

Ưu thế của kiểm tra lường trước (trước khi thực hiện) không là:

Biện pháp hiệu quả nhất về sử dụng nguồn lực, chi phí

Hoạt động khắc phục

Sử dụng tốt về thời gian, thiệt hại

Cả ba đều đúng

Câu 30: 0.2 điểm

Vai trò quản hệ với con người của nhà quản trị thể hiện ở:

Vai trò đại diện, người lãnh đạo, người liên lạc.

Vai trò thu thập, phổ biến thong tin và phát ngôn.

Vai trò doanh nhân, hoà giải, phân phối nguồn lực, thương thuyết.

Vai trò đại diện, người lãnh đạo, cung cấp thông tin.

Câu 31: 0.2 điểm

Khi lãnh đạo buộc nhân viên nói xấu khách hàng thì

Tǎng ưu thể cạnh tranh cho tổ chức

Ðào tạo lòng tin của cấp dưới

Vi pham đạo đức của nhân viên

Ðào tạo tính thích nghi cho nhân viên

Câu 32: 0.2 điểm

Trường hop S.O trong ma trận SWOT có đặc điểm:

Giảm các điểm yếu bên trong và tránh hay giảm ảnh hưởng của các mối nguy bên ngoài

Sử dung điểm mạnh bên trong để tận dụng cơ hội bên ngoài

Cải thiện các điểm yếu bên trong bằng các tân dung các cơ hội bên ngoài

Sử dung điểm mạnh bên trong để tránh hay giảm ảnh hưởng của các môi nguy bên ngoài

Câu 33: 0.2 điểm

Nguyên tắc cân đối có ý nghĩa là

Sự phụ thuộc giữa đầu vào và đầu ra

Quản hệ giữa nguồn tài chánh và lợi nhuân

Sự động bộ giữa các đơn vị, trách nhiệm và quyền hạn cá nhân

Số lượng nhân viên phù hợp với quỹ lượng đơn vị

Câu 34: 0.2 điểm

Hiệu suất được định nghĩa là tỉ số giữa:

(Đầu ra - Đầu vào) /Đầu ra.

Đầu ra /Đầu vào.

Đầu vào /Đầu ra.

(Đầu vào - Đầu ra)/Ðâu ra.

Câu 35: 0.2 điểm

Trong quản trị thực hiện mục tiêu, tổ chức là bước thư:

Hai

Tư

Không câu nào đúng

Câu 36: 0.2 điểm

Bước thứ hai của hoạch định là

Xác định các nguồn lực cần thiết dựa trịên khả năng

Xác định đội thủ cạnh tranh

Xác định mục tiêu truóc mǎt

Xác định cơ hội và mối nguy từ môi trường

Câu 37: 0.2 điểm

Nguyên tắc thống nhất chỉ huy có ý nghĩa là

Lãnh đạo cao nhất có toàn quyền quyết định

Cấp dưới phải phục tùng tuyệt đối các ý kiến của cấp trên

Có sự thông nhất chỉ đạo từ trên xuống khi thực hiện mục tiêu

Không câu nào đúng

Câu 38: 0.2 điểm

Ðặc điểm của kiểm tra phản hồi

Thực hiện kiềm tra sau khi hoàn thành công việc

Mục đích là sửa chứa các sai biệt của mục tiêu (hoạt động khắc phục).

Mục đích là lần hoạt động sau sẽ tổt hơn (hoạt động phòng ngừa)

Cả ba đều đúng.

Câu 39: 0.2 điểm

Các quyết định quản trị cần phải thỏa mãn yêu cầu nào sau dây:

Yêu cầu về tính khoa hoc (nghĩa là dựa trên những cǎn cứ khoa học)

Yêu cầu vê tính thống nhất (nghĩa là không có sự mâu thuân và xung đột với nhưng quyết định khác)

Yêu cầu vê tính đúng thẩm quyền

Tất cả các câu trên

Câu 40: 0.2 điểm

Ba nhóm vai trò (lĩnh vực) của nhà quản trị là:

Vai trò đại diện, vai trò thông tin, vai trò lãnh đạo.

Vai trò hoà giải, vai trò phân bố tài nguyên, vai trò thương thuyết.

Vai trò quản hệ với con người, vai trò thông tin, vai trò quyết định.

Vai trò quản hệ với con người, thông tin và giao tiép.

Câu 41: 0.2 điểm

Mục tiêu là

Thị trường cần phải chiếm lĩnh

Mục đích dài hạn hơn 5 nǎm

Mong đợi trong tưong lai của một tổ chức

Doanh thu phải đạt được trong một khoảng thời gian xác định

Câu 42: 0.2 điểm

Vai trò quan hệ với con người của nhà quản trị bao gồm:

Đại diện, biểu tượng; lãnh đạo và liên lạc.

Đại diện, tượng trưng; lãnh đạo và liên lạc

Đại diện, tượng trưng; lãnh đạo và trung gian.

Ðại diện, lãnh đạo, tổ chức.

Câu 43: 0.2 điểm

Vai trò thông tin của nhà quản trị thể hiên ở:

Vai trò đại diện, người lãnh đạo, người liên lạc.

Vai trò thu thâp, phô biên thông tin và phát ngôn.

Vai trò doanh nhân, hoà giải, phân phôi nguồn lyrc, thương thuyết.

Vai trò đại diện, người lãnh đạo, cung cấp thông tin.

Câu 44: 0.2 điểm

Tổ chức là

Một trong các chức nǎng của quản trị

Liên quan việc thành lập của đơn vị

Xác định các quan hệ giữa các bộ phận

Tất cả đều đúng

Câu 45: 0.2 điểm

Cơ câu tổ chức của một tổ chức là

Một đơn vị hành chánh trong doanh nghiệp

Một đơn vị diều hành sản xuất trong doanh nghiệp

Sự sắp xếp các bộ phận, đơn vị thành một thể thống nhất

Cả ba đều đúng

Câu 46: 0.2 điểm

Phát biểu phù hợp nhất về ma trận SWOT

Không phù hợp doanh nghiệp vừa và nhỏ

Không chính xác

Không áp dụng trong ngành giáo dục

Có thể áp dụng rông rãi

Câu 47: 0.2 điểm

Khi lãnh đao buộc nhân viên thực hiện công việc ngoài giây phép kinh doanh thì đã:

Ðào tạo tính linh hoạt cho nhân viên

Vi pham luật pháp, quy định của Nhà nước

Tǎng kinh nghiệm quản lý cấp dưới

Tạo lòng tin của cấp dưới

Câu 48: 0.2 điểm

Ba kỹ nǎng cân thịêt của nhà quản trị là:

Kỹ năng trình bày, kỹ năng tổng hợp và kỹ năng định hướng.

Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng chiến lược.

Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng nhân sự và kỹ năng tư duy.

Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng tư duy và kỹ nǎng trình bày.

Câu 49: 0.2 điểm

Tầm hạn quản trị là

Các địa phương chịu sự kiểm soát của nhà quàn lý

Số đơn vị chịu sự kiểm soát của nhà quản lý

Bán kính vùng chịu sự kiểm soát của nhà quản lý

Sô nhân viên cấp dưới hay soos cấp của quản trị mà nhà quản lý kiểm soát (điều khiền) có hiệu quả

Câu 50: 0.2 điểm

Môi trường vĩ mô bao gồm:

Khách hàng, nhà cung ứng, sản phẩm thay thế, đối thủ cạnh tranh.

Các yếu tố kinh tế, chính trị, xã hội, pháp luật, công nghệ và tự nhiên.

Nhân lực, marketing, nghiên cứu & phát triển, tài chính và văn hoá đơn vị.

Nhân lực, chính trị, khách hàng, pháp luật, nhà cung ứng.

Đề thi tương tự

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Quản Trị Học - EPU Đại Học Điện Lực - Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng

1 mã đề 58 câu hỏi 1 giờ

60,7344,665

Tổng Hợp Đề Thi Môn Hành Vi Tổ Chức - Tài Liệu Ôn Tập Toàn Diện Cho Sinh Viên Quản TrịĐại học - Cao đẳng

1 mã đề 33 câu hỏi 1 giờ

83,3846,398

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Quản Lý Nhà Nước Về Văn Hóa - Giáo Dục - Y Tế - HUBT Đại Học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội - Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng

4 mã đề 120 câu hỏi 1 giờ

67,8525,213

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Chủ Nghĩa Xã Hội Khoa Học Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng

2 mã đề 94 câu hỏi 1 giờ

85,4056,564

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Tâm Thần BMTU - Đại Học Y Dược Buôn Ma Thuột - Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng

4 mã đề 177 câu hỏi 1 giờ

70,1405,391

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Thanh Tra Công Vụ - HUBT Đại Học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà NộiĐại học - Cao đẳng

2 mã đề 71 câu hỏi 1 giờ

66,3015,094

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Mã Nguồn Mở - HUBT Đại Học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội - Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng

4 mã đề 171 câu hỏi 1 giờ

55,9294,296

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Ngoại Bệnh Lí 2 - VNU Đại Học Quốc Gia Hà Nội - Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng

3 mã đề 110 câu hỏi 1 giờ

65,1965,011

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Hệ Điều Hành Thời Gian Thực - Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng

12 mã đề 459 câu hỏi 1 giờ

65,0775,003

LetQA - Ôn luyện đề thi trắc nghiệm online miễn phí

Về chúng tôi

LetQA là công cụ hỗ trợ học sinh, sinh viên, giáo viên, tổ chức trong việc ôn luyện, kiểm tra kiến thức online; website được cung cấp miễn phí cho tất cả người dùng.
LetQA KHÔNG cung cấp dịch vụ mạng xã hội, không cung cấp thông tin tổng hợp và không thu phí người dùng.

Thông tin liên hệ & hỗ trợ

Email: hotro@letqa.com

Facebook: LetQA (fb.com/letqavn)

Liên kết phổ biến

Yêu cầu bổ sung đề thi

Đóng góp đề thi

Website liên kết

Phần mềm kiểm tra trùng lặp đạo văn Kiểm Tra Tài Liệu

Phần mềm xuất bản tạp chí điện tử VOJS

Công cụ kiểm tra chính tả và thể thức Viver

Công cụ hỗ trợ trích dẫn và phân tích khoa học Scholar Hub