thumbnail

Tổng Hợp Đề Thi Môn Hành Vi Tổ Chức - Tài Liệu Ôn Tập Toàn Diện Cho Sinh Viên Quản Trị

Bộ đề thi Hành Vi Tổ Chức cung cấp tài liệu ôn tập toàn diện với các dạng câu hỏi trắc nghiệm và tự luận phong phú, giúp sinh viên quản trị nắm chắc kiến thức về hành vi cá nhân và tập thể trong môi trường doanh nghiệp. Đề thi được xây dựng bám sát nội dung khóa học, hỗ trợ sinh viên không chỉ ôn luyện cho kỳ thi mà còn phát triển tư duy quản trị thực tiễn và kỹ năng phân tích hành vi tổ chức hiệu quả.

Từ khoá: đề thi môn hành vi tổ chứcôn tập hành vi tổ chứctài liệu hành vi tổ chứcluyện thi hành vi tổ chứccâu hỏi thi hành vi tổ chứchành vi trong tổ chứckiến thức quản trị hành vitài liệu quản trị hành vi tổ chứcđề thi quản trị

Thời gian làm bài: 1 giờ


Bạn chưa làm đề thi này!!!

Hãy bắt đầu chinh phục nào!



 

Xem trước nội dung:

Câu 1: 1 điểm
Hành vi tổ chức bao gồm:
A.  
Hành vi và thái độ cá nhân
B.  
Hành vi và thái độ cá nhân với tập thể
C.  
Hành vi và thái độ cá nhân với tổ chức
D.  
Tất cả đều đúng
Câu 2: 1 điểm
Hành vi tổ chức chỉ nghiên cứu những thái độ và hành vi quyết định đến kết quả của người lao động
A.  
Đúng
B.  
Sai
Câu 3: 1 điểm
Hành vi tổ chức có mối quan hệ với các môn học
A.  
Khoa học chính trị
B.  
Tâm lý xã hội
C.  
Nhân chủng học
D.  
Tất cả đều đúng
Câu 4: 1 điểm
Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức:
A.  
Hành vi con người trong tổ chức
B.  
Tạo ra môi trường có tính toàn cầu
C.  
Cải thiện kỹ năng con người
D.  
Cải thiện chất lượng và năng suất
Câu 5: 1 điểm
Hành vi tổ chức có chức năng:
A.  
Chức năng giải thích
B.  
Chức năng dự đoán
C.  
Chức năng kiểm soát
D.  
Tất cả đều đúng
Câu 6: 1 điểm
Đặc tính nào dưới đây không thuộc đặc tính tiểu sử
A.  
Khả năng
B.  
Tuổi tác
C.  
Tình trạng gia đình
D.  
Thâm niên công tác
Câu 7: 1 điểm
Những khả năng nào không nằm trong khả năng suy nghĩ
A.  
Suy luận suy diễn
B.  
Sự cân bằng
C.  
Tốc độ nhận thức
D.  
Khả năng hình dung
Câu 8: 1 điểm
Chín khả năng hành động được chia thành 3 nhóm
A.  
Yếu tố sức mạnh, sức chịu đựng, yếu tố linh hoạt
B.  
Yếu tố linh hoạt, sức chịu đựng, sức bật
C.  
Yếu tố sức mạnh, yếu tố linh hoạt, yếu tố khác
D.  
Tất cả đều sai
Câu 9: 1 điểm
Các yếu tố xác định tính cách
A.  
Di truyền- môi trường- khả năng
B.  
Di truyền- khả năng- đặc tính tiểu sử
C.  
Di truyền- khả năng- ngữ cảnh
D.  
Di truyền- môi trường- ngữ cảnh
Câu 10: 1 điểm
Tính cách hướng ngoại là:
A.  
Có óc tưởng tượng, nhạy cảm về nghệ thuật
B.  
Bình tĩnh, nhiệt tình, chắc chắn
C.  
Dễ hội nhập, hay nói, quyết đoán
D.  
Tất cả đều sai
Câu 11: 1 điểm
Thái độ của cá nhân trong tổ chức có các loại
A.  
Sự hài lòng trong công việc
B.  
Gắn bó với công việc
C.  
Cam kết với tổ chức
D.  
Tất cả đều đúng
Câu 12: 1 điểm
Nhân tố nào quyết định đến sự hài lòng trong công việc
A.  
Công bằng trong khen thưởng
B.  
Đồng nghiệp ủng hộ
C.  
Công việc phù hợp với tính cách
D.  
Tất cả đều đúng
Câu 13: 1 điểm
Phản ứng của nhân viên khi bất mãn tổ chức
A.  
Rời bỏ tổ chức, góp ý tích cực và xây dựng, làm cho tình hình tồi tệ.
B.  
Góp ý tích cực và xây dựng, tăng năng suất lao động, thuyên chuyển
C.  
Làm cho tình hình tốt hơn, góp ý tích cực và xây dựng, rời bỏ tổ chức
D.  
Tất cả đều sai
Câu 14: 1 điểm
Sự hài lòng trong công việc là một thái độ chung đối với công việc của một người; sự khác biệt giữa số lần khen thưởng mà người làm việc nhận được và số lần khen thưởng mà họ tin là mình lẽ ra không nhận được.
A.  
Đúng
B.  
Sai
Câu 15: 1 điểm
Nhận thức là một quá trình qua đó cá nhân tổ chức sắp xếp và diễn giải những ấn tượng giác quan của mình để tìm hiểu môi trường xung quanh
A.  
Đúng
B.  
Sai
Câu 16: 1 điểm
Các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức
A.  
Suy nghĩ, mục tiêu, tình huống
B.  
Nhận thức, suy nghĩ, mục tiêu
C.  
Nhận thức, suy nghĩ, tình huống
D.  
Nhận thức, mục tiêu, tình huống
Câu 17: 1 điểm
Mô hình ra quyết định gồm
A.  
5 bước
B.  
6 bước
C.  
7 bước
D.  
8 bước
Câu 18: 1 điểm
Các nhân tố tình huống ảnh hưởng đến nhận thức
A.  
Thời gian, môi trường xã hội, môi trường làm việc
B.  
Thời gian, thái độ, môi trường làm việc
C.  
Môi trường làm việc, môi trường xã hội, kỳ vọng
D.  
Môi trường làm việc, môi trường xã hội, thái độ
Câu 19: 1 điểm
Bước nào dưới đây không nằm trong các bước ra quyết định
A.  
Xác định vấn đề
B.  
Đánh giá các giải pháp
C.  
Tăng tính sáng tạo khi ra quyết định
D.  
Phát triển các giải pháp
Câu 20: 1 điểm
Trong một tổ chức, cá nhân ra quyết định thường gặp phải những hạn chế
A.  
Thời gian
B.  
Theo lối cũ
C.  
Hệ thống khen thưởng
D.  
Tất cả đều đúng
Câu 21: 1 điểm
Động viên là tinh thần sẵn sàng cố gắng ở mức cao vì mục tiêu của cá nhân, với điều kiện một số nhu cầu cá nhân được thỏa mãn dựa trên khả năng nỗ lực.
A.  
Đúng
B.  
Sai
Câu 22: 1 điểm
Học thuyết Y về động viên giả định
A.  
Nhân viên lười nhác, vô trách nhiệm, và phải cưỡng bức làm việc
B.  
Nhân viên thích làm việc, sáng tạo, có trách nhiệm và có thể tự điều khiển mình
C.  
a và b đúng
D.  
Tất cả đều sai
Câu 23: 1 điểm
Học thuyết hai nhân tố về động viên gồm
A.  
Yếu tố nội tại và yếu tố cá nhân
B.  
Yếu tố cá nhân và yếu tố bên ngoài
C.  
Yếu tố nội tại và yếu tố bên ngoài
D.  
Tất cả đều sai
Câu 24: 1 điểm
Học thuyết ERG về động viên cho rằng con người có:
A.  
3 nhóm nhu cầu
B.  
4 nhóm nhu cầu
C.  
5 nhóm nhu cầu
D.  
Tất cả đều sai
Câu 25: 1 điểm
Bố trí người đúng việc và bố trí việc đúng người là hình thức động viên thông qua
A.  
Sự tham gia của người lao động
B.  
Phần thưởng
C.  
Thiết kế công việc
D.  
Tất cả đều sai
Câu 26: 1 điểm
Người lao động có thể được động viên thông qua sự tham gia vào
A.  
Xác định mục tiêu trong tổ chức
B.  
Ra quyết định trong tổ chức
C.  
Giải quyết các vấn đề trong tổ chức
D.  
Tất cả đều đúng
Câu 27: 1 điểm
Học thuyết nhu cầu của McCelland cho rằng nhu cầu của con người có
A.  
3 nhu cầu cơ bản: tồn tại, quan hệ và phát triển
B.  
3 nhu cầu cơ bản: hoàn thành, quyền lực, liên minh
C.  
5 nhu cầu: sinh lý, an toàn, xã hội, được tôn trọng và tự nhận biết
D.  
Tất cả đều sai
Câu 28: 1 điểm
Động viên xảy ra khi
A.  
Nhu cầu không được thỏa mãn –> dẫn dắt–> áp lực –> tìm kiếm hành vi –> thỏa mãn nhu cầu
B.  
Nhu cầu không được thỏa mãn –> tìm kiếm hành vi –> dẫn dắt –> áp lực –> thỏa mãn nhu cầu
C.  
Nhu cầu không được thỏa mãn –> áp lực –> cố gắng –> tìm kiếm hành vi –> thỏa mãn nhu cầu
D.  
Nhu cầu không được thỏa mãn –> dẫn dắt –> tìm kiếm hành vi–> áp lực –> thỏa mãn nhu cầu.
Câu 29: 1 điểm
Maslow cho rằng thỏa mãn nhu cầu bậc thấp khó hơn thỏa mãn nhu cầu bậc cao
A.  
Đúng
B.  
Sai
Câu 30: 1 điểm
Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể áp dụng dạng so sánh
A.  
Tự so sánh bên trong tổ chức
B.  
So sánh những người khác bên trong tổ chức và bên ngoài tổ chức
C.  
Tự so sánh bên ngoài tổ chức
D.  
Tất cả đều đúng
Câu 31: 1 điểm
Nhóm là hai hay nhiều cá nhân, có tác động qua lại và phụ thuộc lẫn nhau, nhưng mục tiêu của mỗi thành viên trong nhóm là khác nhau
A.  
Đúng
B.  
Sai
Câu 32: 1 điểm
Nhóm được phân thành
A.  
Nhóm chính thức và nhóm bạn bè
B.  
Nhóm chính thức và nhóm lợi ích
C.  
Nhóm chính thức và nhóm không chính thức
D.  
Nhóm nhiệm vụ và nhóm không chính thức
Câu 33: 1 điểm
Nhóm được hình thành theo cơ cấu tổ chức quản lý của đơn vị được gọi là
A.  
Nhóm nhiệm vụ
B.  
Nhóm lợi ích
C.  
Nhóm chỉ huy
D.  
a và c đúng

Xem thêm đề thi tương tự

thumbnail
Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Hệ Điều Hành Thời Gian Thực - Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng
Bộ đề thi ôn tập môn Hệ Điều Hành Thời Gian Thực cung cấp các câu hỏi về các nguyên lý, thuật toán và ứng dụng của hệ điều hành thời gian thực. Bộ đề thi này giúp sinh viên nắm vững các khái niệm cơ bản, cách thức hoạt động và giải quyết vấn đề trong môi trường hệ thống thời gian thực. Miễn phí và có đáp án chi tiết, bộ đề giúp sinh viên củng cố kiến thức và chuẩn bị tốt cho kỳ thi.

459 câu hỏi 12 mã đề 1 giờ

65,049 lượt xem 35,021 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Kinh Tế Chính Trị P5 - NAPA Học Viện Hành Chính Quốc Gia - Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng
Bộ đề thi ôn tập môn Kinh Tế Chính Trị P5 NAPA của Học viện Hành Chính Quốc Gia giúp sinh viên củng cố kiến thức về các vấn đề chính trị và kinh tế, các lý thuyết và nguyên lý cơ bản trong kinh tế chính trị. Bộ đề miễn phí này có đáp án chi tiết, giúp sinh viên chuẩn bị tốt cho kỳ thi, nâng cao hiểu biết về các hệ thống kinh tế, chính trị và mối quan hệ giữa chúng.

50 câu hỏi 1 mã đề 1 giờ

60,962 lượt xem 32,823 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Tổng Hợp Đề Thi Môn Giải Phẫu Bệnh 2023 - Có Đáp Án - Học Viện Quân YĐại học - Cao đẳng

Tổng hợp các đề thi trắc nghiệm môn "Giải phẫu bệnh" 2023 từ Học viện Quân Y, bao gồm đầy đủ các câu hỏi trọng tâm về các bệnh lý, tổn thương mô học và chức năng của các cơ quan trong cơ thể, kèm đáp án chi tiết. Tài liệu giúp sinh viên y khoa ôn luyện và chuẩn bị kỹ lưỡng cho kỳ thi với những kiến thức cập nhật và hệ thống. Đây là nguồn tài liệu hữu ích cho sinh viên ngành y và các lĩnh vực liên quan. Thi thử trực tuyến miễn phí và hiệu quả.

 

633 câu hỏi 16 mã đề 40 phút

87,990 lượt xem 47,349 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Tổng Hợp Đề Thi Môn Tiếng Anh Chuyên Ngành Công Nghệ Thông Tin EPU - Đại Học Điện Lực - Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳngTiếng Anh
Tổng hợp các đề thi môn Tiếng Anh Chuyên Ngành Công Nghệ Thông Tin, phù hợp với chương trình học tại Đại học Điện Lực (EPU). Đề thi miễn phí kèm đáp án chi tiết, giúp sinh viên nâng cao từ vựng, kỹ năng đọc hiểu và ứng dụng Tiếng Anh trong lĩnh vực Công Nghệ Thông Tin. Tài liệu ôn tập hiệu quả, hỗ trợ chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi.

382 câu hỏi 8 mã đề 1 giờ

54,385 lượt xem 29,267 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Tổng Hợp Đề Thi Môn Tiếng Anh Cơ Bản VUTM - Học Viện Y Dược Học Cổ Truyền Việt Nam - Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳngTiếng Anh
Tổng hợp các đề thi môn Tiếng Anh Cơ Bản, phù hợp với chương trình học tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam (VUTM). Đề thi bao gồm các nội dung trọng tâm như từ vựng, ngữ pháp và kỹ năng đọc hiểu, giúp sinh viên nâng cao kiến thức và kỹ năng sử dụng tiếng Anh. Tài liệu miễn phí kèm đáp án chi tiết, hỗ trợ học tập hiệu quả và chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi.

610 câu hỏi 16 mã đề 1 giờ

74,501 lượt xem 40,103 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Tổng Hợp Đề Thi Môn Tin Học Cơ Bản - Miễn Phí Có Đáp Án Chi TiếtĐại học - Cao đẳngTin học
Tổng hợp các đề thi môn Tin Học Cơ Bản, bao gồm các nội dung trọng tâm về hệ điều hành, soạn thảo văn bản, bảng tính và kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng. Đề thi miễn phí kèm đáp án chi tiết, hỗ trợ sinh viên và người học nắm vững kiến thức và kỹ năng tin học cơ bản, chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi.

209 câu hỏi 6 mã đề 1 giờ

59,403 lượt xem 31,971 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Tổng Hợp Đề Thi Môn Quản Trị Mạng - HUBT (Đại Học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội) - Miễn Phí, Có Đáp Án Chi TiếtĐại học - Cao đẳng
Tổng hợp các đề thi môn Quản trị mạng dành cho sinh viên Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT). Làm bài thi trực tuyến miễn phí với đáp án chi tiết, giúp sinh viên ôn tập hiệu quả kiến thức về mạng máy tính, quản trị hệ thống. Nội dung được thiết kế bám sát chương trình học, hỗ trợ tối đa cho các kỳ thi giữa kỳ và cuối kỳ.

412 câu hỏi 11 mã đề 1 giờ

89,467 lượt xem 48,126 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Tổng hợp đề thi THPTQG môn Toán cực hay, có lời giải chi tiếtTHPT Quốc giaToán
Bộ sưu tập các đề thi thử THPT Quốc gia môn Toán cực hay, bao gồm những bài tập trọng tâm về hàm số, logarit, tích phân, và số phức. Đáp án chi tiết được cung cấp cho từng câu hỏi.

751 câu hỏi 15 mã đề 1 giờ

176,162 lượt xem 94,829 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Tổng hợp đề thi thptqg môn Toán hay nhấtTHPT Quốc giaToán
Bộ sưu tập đề thi thử THPT Quốc gia môn Toán hay nhất, bao gồm các bài tập từ cơ bản đến nâng cao. Tài liệu có lời giải chi tiết, giúp học sinh rèn luyện kỹ năng và nâng cao kết quả thi.

360 câu hỏi 8 mã đề 1 giờ

173,736 lượt xem 93,520 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!