Kiểm Toán Hoạt Động One - Đề Trắc Nghiệm Có Đáp Án - Đại Học Điện Lực

Ôn tập với đề trắc nghiệm “Kiểm toán Hoạt động One” từ Đại học Điện lực. Đề thi bao gồm các câu hỏi trọng tâm về quy trình và phương pháp kiểm toán hoạt động trong các tổ chức doanh nghiệp, kèm đáp án chi tiết. Đây là tài liệu hữu ích cho sinh viên chuyên ngành kế toán và kiểm toán, giúp bạn củng cố kiến thức và chuẩn bị tốt cho các kỳ thi. Thi thử trực tuyến miễn phí, nhanh chóng và hiệu quả.

Từ khoá: kiểm toán hoạt độngkiểm toán Oneđề thi kiểm toántrắc nghiệm kiểm toánĐại học Điện lựcôn thi kiểm toánđề thi kiểm toán có đáp ánkiểm toán doanh nghiệpthi thử kiểm toánkiểm tra kiểm toán

Thời gian làm bài: 1 giờ

Đề thi nằm trong bộ sưu tập: Tuyển Tập Bộ Đề Thi Môn Kiểm Toán - Đại Học Điện Lực (EPU) - Có Đáp Án Chi Tiết

Chọn mã đề:

Bạn chưa làm Mã đề 1!!!

Hãy bắt đầu chinh phục nào!

Xem trước nội dung:

Câu 1: 0.25 điểm

Kiểm toán quản lý hoạt động sử dụng nhân lực hữu ích như thế nào đối với nhà quản lý?

Góp phần làm tăng hiệu quả hoạt động sản xuất

Góp phần làm tăng hiệu lực kiểm soát hoạt động sản xuất

Góp phần làm tăng hiệu quả hoạt động sản xuất và góp phần làm tăng hiệu lực kiểm soát hoạt động sản xuất

Ra quyết định tuyển dụng

Câu 2: 0.25 điểm

Mục đích của kiểm toán hoạt động khác với kiểm toán báo cáo tài chính ở điểm nào?

Xác nhận sự tuân thủ các quy định của nhà nước

Phân tích và đánh giá phương pháp làm việc và hiệu quả làm việc

Đánh giá sự chấp hành các quy chế kiểm soát nội bộ

Xác minh tính trung thực của các thông tin tài chính

Câu 3: 0.25 điểm

Trong các phát biểu sau, phát biểu nào không chính xác?

Kiểm toán hoạt động nhằm đánh giá tính hiệu lực, hiệu quả của một chương trình, dự án

Kiểm toán nhà nước chỉ tiến hành kiểm toán tuân thủ

Kiểm toán báo cáo tài chính nhằm xác minh tính trung thực, hợp lý của các thông tin tài chính

Kiểm toán tuân thủ nhằm kiểm tra tính chấp hành các quy định của nhà nước

Câu 4: 0.25 điểm

Câu nào mô tả đúng nhất về kiểm toán hoạt động?

Kiểm toán hoạt động xem xét đánh giá về tính chấp hành các quy định trong các hoạt động

Kiểm toán hoạt động xem xét và đánh giá về tính hữu hiệu và hiệu quả của một hoạt động hay một bộ phận trong đơn vị

Kiểm toán hoạt động tập trung kiểm tra kế toán và tài chính đối với một công ty mới thành lập

Kiểm toán hoạt động tập trung vào việc kiểm tra sự trình bày trung thực và hợp lý tình hình tài chính của doanh nghiệp

Câu 5: 0.25 điểm

Giả sử anh/chị là kiểm toán viên, anh/chị sẽ làm gì nếu kiểm toán viên phát hiện trong sử dụng lao động trong nhà máy: năng suất lao động giảm dần. Chọn một câu trả lời

Xem xét ảnh hưởng của những vấn đề này

Đề xuất hướng giải quyết để có thể quản lý lao động trong sản xuất hiệu quả hơn

Xem xét ảnh hưởng của những vấn đề này và đề xuất hướng giải quyết để có thể quản lý lao động trong sản xuất hiệu quả hơn

Đề xuất cho thôi việc công nhân có năng suất thấp

Câu 6: 0.25 điểm

Trong kiểm toán hoạt động sản xuất, ngoài những vấn đề liên quan trực tiếp tới sản xuất, kiểm toán viên nội bộ còn đánh giá cả những vấn đề khác. Những vấn đề ấy có thể là? Chọn một câu trả lời

Vấn đề an toàn lao động trong sản xuất, vấn đề tài chính, vấn đề chất lượng sản phẩm

Vấn đề sử dụng lao động là phụ nữ, vấn đề việc làm, vấn đề tài chính

Vấn đề quản lý chất thải, Vấn đề xây dựng nội qui lao động, vấn đề chất lượng sản phẩm

Vấn đề quản lý chất thải, vấn đề sử dụng lao động là phụ nữ, vấn đề an toàn lao động

Câu 7: 0.25 điểm

Thảo luận những yêu cầu đối với kiểm soát nội bộ sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả trong một quá trình sản xuất với quản lý nhân sự ở các bộ phận khác? Chọn một câu trả lời

Có quan hệ chặt chẽ với hiệu quả sản xuất

Có quan hệ chặt chẽ với kiểm soát chất lượng sản phẩm/dịch vụ hoàn thành

Có quan hệ chặt chẽ với kiểm soát mua hàng

Có quan hệ chặt chẽ với kiểm soát bán hàng

Câu 8: 0.25 điểm

Bạn được giao nhiệm vụ đánh giá chức năng kiểm soát chất lượng trong một nhà máy. Đây là một đơn vị sản xuất có qui mô lớn gồm nhiều bộ phận sản xuất nhỏ. Mỗi bộ phận lại được lắp ráp từ nhiều chi tiết khác nhau. Chọn một câu trả lời

Đánh giá tình trạng của qui trình sản xuất hiện có cùng những tác động của qui trình tới các bộ phận khác

Xem xét hoạt động sản xuất có tiết kiệm không

Đánh giá hoạt động sản xuất có đạt được mục tiêu không?

Đánh giá thủ tục kiểm soát có phù hợp

Câu 9: 0.25 điểm

Khi kiểm toán chu kỳ tiền lương và nhân sự, thủ tục phân tích không bao gồm yếu tố nào

So sánh tỷ lệ chi phí nhân công trong giá thành hoặc trong CPKD của kỳ này với kỳ trước

So sánh số liệu cộng dồn trên TK phản ánh các khoản trích theo lương kỳ này so kỳ trước

So sánh tỷ lệ CPNC trong doanh thu kỳ này so kỳ trước

So sánh số liệu trên TK. Chi phí nhân công của kỳ này với kỳ trước

Câu 10: 0.25 điểm

Kỹ thuật nào trong số những kỹ thuật dưới đây nên được kiểm toán viên sử dụng để thu thập bằng chứng về việc không hiệu quả trong giải quyết những xung đột cá nhân trong công ty? Chọn một câu trả lời

Phỏng vấn nhân viên để thu thập ý kiến về năng suất của nhân viên tương tự

Yêu cầu nhân viên trả lời câu hỏi, ký xác nhận và gửi trả lại những câu hỏi ấy nhằm nhận diện nguyên nhân hoạt động không hiệu quả

Phỏng vấn cá nhân được lựa chọn về nguyên nhân của sự không hiệu quả

Thẩm vấn những nhân viên bị nghi ngờ để nhận diện những xung đột cá nhân đang tồn tại - là nguyên nhân của hoạt động không hiệu quả.

Câu 11: 0.25 điểm

Kiểm toán viên áp dụng phương pháp kiểm toán trên cơ sở chọn mẫu đối với một khoản mục vì lý do nào sau đây?

Đối tượng kiểm toán nhiều, rủi ro tiềm tàng thấp

Tiết kiệm thời gian kiểm toán

Tiết kiệm chi phí kiểm toán

Phạm vi kiểm toán bị hạn chế

Câu 12: 0.25 điểm

Quan niệm nào sau đây về bằng chứng của kiểm toán được quan niệm là đúng nhất?

Là các báo cáo kiểm toán do kiểm toán viên thu thập có liên quan đến cuộc kiểm toán

Là chứng từ kế toán liên quan đến sai phạm thu thập được trong quá trình kiểm toán

Là tất cả sổ kế toán có liên quan đến đối tượng được kiểm toán

Là tài liệu, thông tin do kiểm toán viên thu thập có liên quan đến cuộc kiểm toán

Câu 13: 0.25 điểm

Trong các rủi ro sau đây, rủi ro nào không thuộc rủi ro kiểm toán?

Rủi ro kiểm soát

Rủi ro phát hiện

Rủi ro tài chính

Rủi ro tiềm tàng

Câu 14: 0.25 điểm

Quyết định quan trọng đối với hoạt động quản lý bao gồm:

Tốc độ quay vòng hàng hóa trong kho

Bổ sung hàng dự trữ

Lượng hàng cần bổ sung

Tốc độ quay vòng hàng hóa trong kho; Bổ sung hàng dự trữ; Lượng hàng cần bổ sung

Câu 15: 0.25 điểm

Công ty Tuyền Lâm tuyển dụng nhiều nhân viên tập sự với thời hạn 6 tháng. Toàn bộ nhân viên tập sự phải hoàn tất thời gian thử việc 6 tháng trước khi đến cấp độ tập sự tiếp theo. Kế toán viên đảm bảo hiệu quả vận hành kiểm soát đã phát hiện ra yếu kém sau trong chu trình tính lương: các nhân viên không có hồ sơ cá nhân cho đến khi hoàn thành 6 tháng thử việc. Hãy lựa chọn hệ quả CÓ THỂ XẢY RA NHẤT do yếu kém trên.

Tiền lương trả cho nhân viên bị sai

Phần mềm tính lương có thể sai sót trong khi tính

Quản lý nhân sự không nắm được số lượng nhân viên

Công ty không có chế độ phù hợp cho nhân viên

Câu 16: 0.25 điểm

Công ty Workcom sử dụng chương trình tính lương bằng phần mềm. Tất cả nhân viên được trả lương trực tiếp vào tài khoản ngân hàng thông qua hệ thống thanh toán tự động. Biện pháp kiểm soát nào dưới đây là hiệu quả nhất để đảm bảo rằng các khoản thanh toán được chuyển tới đúng nhân viên?

Phê duyệt số giờ làm việc ngoài giờ

Bảng tính lương mỗi tháng đều được tính lại bằng tay

Hồ sơ nhân viên được phòng nhân sự duyệt

Bản in từ ngân hàng khớp với danh sách chuyển tiền và các sai sót phát hiện

Câu 17: 0.25 điểm

Đặc điểm nào dưới đây của chu trình tính lương của công ty Tank có thể dẫn đến việc chi phí nhân công bị báo cáo sai?

Đơn giá tiền công được đàm phán trong từng bộ phận, không có sự kiểm soát của công ty

Nhân viên tính lương có thể điều chỉnh các dữ liệu trong chu trình tính lương mà không cần sự phê duyệt của nhân viên cấp cao

Bộ phận tính lương nhận được văn bản xác nhận về nhân viên mới

Bộ phận tính lương cập nhật hồ sơ về các nhân viên

Câu 18: 0.25 điểm

Công ty Spoon là một công ty đang mở rộng nhanh chóng và thường xuyên tuyển thêm nhân viên mới. Chu trình tính lương được bộ phận kế toán của công ty thực hiện thông qua máy tính. Nhà quản lý tài chính quan tâm đến việc có thể xuất hiện các nhân viên ảo trong bảng lương do một nhân viên không trung thực trong bộ phận kế toán. Biện pháp kiểm soát nội bộ nào dưới đây phù hợp nhất để ngăn chặn hiện tượng này?

Dữ liệu tính lương được in ra định kỳ và được đối chiếu theo dòng với các chi tiết về nhân viên khác nhau

Sử dụng mật khẩu nhiều cấp đối với các hồ sơ dữ liệu

Phê duyệt trước các sự điều chỉnh về dữ liệu tính lương bởi một đơn vị độc lập chính thức

Một đơn vị độc lập chính thức giám sát việc thanh toán lương

Câu 19: 0.25 điểm

Với yếu kém sau trong chu trình tính lương của công ty, hãy lựa chọn rủi ro có khả năng xảy ra nhất do yếu kém đó. Chi tiết về tiền lương không thường xuyên được đối chiếu với hồ sơ cá nhân

Không ghi chép đúng các khoản thanh toán trong sổ cái

Công ty vẫn thanh toán cho nhân viên đã nghỉ việc

Các thành phần khác nhau của khoản thanh toán không được ghi nhận đúng đắn

Không thanh toán đúng

Câu 20: 0.25 điểm

Với yếu kém sau trong chu trình tính lương của công ty, hãy lựa chọn rủi ro có khả năng xảy ra nhất do yếu kém đó. Nhiều nhân viên làm thêm giờ nhưng không có hệ thống nào phê duyệt số giờ làm thêm đó

Không ghi chép đúng các khoản thanh toán trong sổ cái

Công ty thanh toán sai tiền lương cho nhân viên

Các thành phần khác nhau của khoản thanh toán không được ghi nhận đúng đắn

Không thanh toán đúng

Câu 21: 0.25 điểm

Ở công ty Dân Trí, trưởng phòng sản xuất sẽ phỏng vấn các nhân viên tiềm năng, sau đó chuyển thông tin của những ứng viên được nhận, chức vụ và mức tiền công cho trưởng phòng nhân sự của công ty để đưa ra lời đề nghị tuyển dụng. Biện pháp kiểm soát nào dưới đây là hiệu quả nhất để đảm bảo thanh toán chính xác tiền công nhân viên?

Các khoản thanh toán phải được giám đốc phê duyệt trước khi được xử lý

Số giờ được trả lương phải được đối chiếu với bảng chấm công

Phải đối chiếu bảng tính lương với các số liệu trong sổ quỹ của công ty

Hồ sơ nhân viên phải được quản lý bởi phòng nhân sự

Câu 22: 0.25 điểm

Hiltson là một tập đoàn nhà nghỉ đa quốc gia. Công ty mẹ, Hiltson Holdings thuê kiểm toán nội bộ thực hiện kiểm toán và thẩm tra các nhà nghỉ chi nhánh trong tập đoàn.Câu nào dưới đây được kiểm toán nội bộ thực hiện và mang lại hiệu quả?

Cử nhân viên sang bộ phận kế toán của Hiltson chi nhánh Singapore để thay thế kiểm soát viên tài chính trong thời gian nghỉ thai sản

Thẩm tra lợi nhuận của Hiltson chi nhánh New York do ban giám đốc tập đoàn nghi ngờ có gian lận

Xác định các rủi ro có thể xảy ra với Hiltson chi nhánh Nairobi, chi nhánh này đã đi vào hoạt động trong 9 tháng qua

Kiểm tra chất lượng cơ sở vật chất tại chi nhánh Edinburgh

Câu 23: 0.25 điểm

Khi so sánh hai dự án đầu tư công, kiểm toán viên đánh giá tính hiệu quả của dự án dựa vào:

Chỉ tiêu NPV

Thời gian hoàn vốn đầu tư

Số tiền đầu tư

Thời gian đầu tư

Câu 24: 0.25 điểm

Đánh giá hiệu quả hoạt động trong doanh nghiệp, chỉ tiêu được so sánh phổ biến nhất là:

Lợi nhuận

Tỷ suất sinh lời trên tài sản (ROA)

Tỷ số nợ/vốn chủ sở hũu

Doanh thu

Câu 25: 0.25 điểm

Tiêu chí của kiểm toán hoạt động không cần đảm bảo:

Khách quan

Định lượng

So sánh được

Đúng kỳ

Câu 26: 0.25 điểm

Đánh giá tối ưu hoá chi phí trong đơn vị nhằm đảm bảo các nguồn lực sử dụng, khai thác tốt nhất

Tính hiệu quả

Tính kinh tế

Tính hiệu lực

Cả ba tiêu chí trên

Câu 27: 0.25 điểm

Yếu tố quan trọng nhất làm căn cứ xác định mục tiêu cho cuộc kiểm toán hoạt động cụ thể là:

Kế hoạch kiểm toán năm

Quyết định kiểm toán

Mục tiêu kiểm toán các kỳ trước

Đánh giá của kiểm toán viên thông qua đánh giá sơ bộ hệ thống kiểm soát nội bộ

Câu 28: 0.25 điểm

Đặc điểm cơ bản nhất của đối tượng kiểm toán hoạt động là:

Tính cụ thể, đa dạng và biến động

Tính phong phú của các quan hệ kinh tế chứa đựng trong đối tượng

Tính lợi ích trong quan hệ giữa đối tượng với khách thể kiểm toán

Đặc điểm khác

Câu 29: 0.25 điểm

Đánh giá hoạt động kiểm soát nội bộ có hiệu quả trong doanh nghiệp được coi là mục tiêu của:

Kiểm toán báo cáo tài chính

Kiểm toán hoạt động

Kiểm toán tuân thủ

Cả ba loại hình kiểm toán

Câu 30: 0.25 điểm

Lập báo cáo kiểm toán thuộc giai đoạn nào của quá trình kiểm toán?

Lập kế hoạch kiểm toán

Hoàn thành kiểm toán

Thực hiện kiểm toán

Lập kế hoạch và thực hiện kiểm toán

Câu 31: 0.25 điểm

Để tiến hành kiểm toán phải tôn trọng giai đoạn nào?

Lập kế hoạch kiểm toán

Thực hiện kiểm toán

Hoàn thành kiểm toán (lập báo cáo kiểm toán)

Lập kế hoạch kiểm toán; thực hiện kiểm toán; hoàn thành kiểm toán

Câu 32: 0.25 điểm

Trong các nội dung nào dưới đây, nội dung nào không phải nội dung của kế hoạch kiểm toán chi tiết:

Dự trù kinh phí trên cơ sở nội dung, thời gian của từng bộ phận

Phân công trách nhiệm cho kiểm toán viên

Lập trình tự thời gian tiến hành từng công việc

Xây dựng kế hoạch kiểm toán cho từng bộ phận

Câu 33: 0.25 điểm

Nội dung nào trong các nội dung sau đây không thuộc kiểm toán chi tiết:

Xúc tiến ký hợp đồng kiểm toán

Mục tiêu kiểm toán của từng bội phận

Đánh giá tính trọng yếu từng bộ phận

Các công việc cụ thể phải tiến hành

Câu 34: 0.25 điểm

Trong các nội dung dưới đây, nội dung nào không thuộc nội dung cơ bản của kế hoạch kiểm toán chiến lược:

Mục tiêu, phạm vi kiểm toán

Kế hoạch thu nhập, tìm hiểu hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Mục tiêu kiểm toán từng bộ phận

Kế hoạch tìm hiểu hệ thống kế toán, hệ thống kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp

Câu 35: 0.25 điểm

Nội dung nào trong các nội dung sau đây không thuộc nội dung của kế hoạch kiểm toán:

Xác định mục tiêu, phạm vi kiểm toán

Xác định quy trình kiểm toán

Sưu tầm, lựa chọn, kiểm tra dữ liệu

Dự kiến mức độ rủi ro đối với hệ thống kiểm soát nội bộ

Câu 36: 0.25 điểm

Đánh giá nhiệm vụ cho dự án xây dựng đường dây 500KV Bắc Nam có đạt mục tiêu thuộc:

Tính hiệu quả

Tính kinh tế

Tính hiệu lực

Cả ba tiêu chí trên

Câu 37: 0.25 điểm

Đánh giá đảm bảo tính bền vững và bảo vệ môi trường thuộc:

Tính hiệu quả

Tính kinh tế

Tính hiệu lực

Cả ba tiêu chí trên

Câu 38: 0.25 điểm

Việc so sánh định mức chi tiêu giữa các thời kỳ để đánh giá tiêu chí:

Tính hiệu quả

Tính kinh tế

Tính hiệu lực

Cả ba tiêu chí trên

Câu 39: 0.25 điểm

Đánh giá thiết bị, vật tư của một đơn vị kinh doanh sử dụng có tiết kiệm vốn đầu tư, tăng năng suất thuộc tiêu chí:

Tính hiệu quả

Tính kinh tế

Tính hiệu lực

Cả ba tiêu chí trên

Câu 40: 0.25 điểm

Mô hình hữu hiệu nhất trong tổ chức bộ máy kiểm toán hoạt động cho một đơn vị có quy mô lớn là:

Xây dựng bộ phận kiểm toán hoạt động độc lập với bộ phận kiểm toán tài chính

Xây dựng ủy ban kiểm toán phụ trách tổ chức và hoạt động kiểm toán nội bộ

Sử dụng bộ máy kiểm toán hiện có (kiểm toán nhà nước, kiểm toán nội bộ hoặc kiểm toán độc lập

Sử dụng chuyên gia cho ủy ban kiểm toán

Xem thêm đề thi tương tự

Đề Thi Trắc Nghiệm Ôn Luyện Kiểm Toán Hoạt Động - Đại Học Điện Lực EPU (Miễn Phí, Có Đáp Án)Đại học - Cao đẳngToán

Tham gia ngay đề thi trắc nghiệm ôn luyện môn Kiểm toán Hoạt động dành cho sinh viên Đại học Điện lực (EPU) hoàn toàn miễn phí. Bộ đề được biên soạn kỹ lưỡng, bám sát chương trình học, giúp bạn củng cố kiến thức và chuẩn bị tốt cho các kỳ thi. Với đáp án chi tiết và giải thích rõ ràng, đây là tài liệu ôn luyện hữu ích để nâng cao kết quả học tập trong môn Kiểm toán Hoạt động.

40 câu hỏi 1 mã đề 1 giờ

61,162 lượt xem 32,928 lượt làm bài