Đề Trắc Nghiệm Ôn Luyện Kinh Tế Lao Động - Đại Học Kinh Tế Quốc Dân (NEU) - Miễn Phí

Tải ngay bộ đề trắc nghiệm ôn luyện Kinh Tế Lao Động dành cho sinh viên Đại Học Kinh Tế Quốc Dân (NEU). Tài liệu miễn phí, bám sát nội dung chương trình học, bao gồm câu hỏi và đáp án chi tiết. Giúp sinh viên hiểu rõ hơn về các vấn đề kinh tế lao động, quản trị nhân lực, và thị trường lao động, hỗ trợ ôn thi hiệu quả và đạt kết quả cao.

Từ khoá: Kinh Tế Lao ĐộngĐề Trắc Nghiệm Kinh Tế Lao ĐộngĐại Học Kinh Tế Quốc DânÔn Luyện Kinh Tế Lao ĐộngĐề Thi Kinh Tế Lao Động Miễn PhíTài Liệu Kinh Tế Lao Động NEUCâu Hỏi Kinh Tế Lao Động Có Đáp ÁnĐề Ôn Thi Kinh Tế Lao ĐộngKiến Thức Kinh Tế Lao ĐộngThị Trường Lao Động NEU

Thời gian làm bài: 1 giờ

Chọn mã đề:

Bạn chưa làm Mã đề 1!!!

Hãy bắt đầu chinh phục nào!

Xem trước nội dung:

Câu 1: 0.25 điểm

Giả sử tiêu dùng và nghỉ ngơi là HH thông thường, khi tăng tiền công, số giờ làm việc giảm khi nào?

Ảnh hưởng thu nhập trội hơn ảnh hưởng thay thế

Ảnh hưởng thu nhập yếu hơn ảnh hưởng thay thế

Ảnh hưởng thu nhập bằng với ảnh hưởng thay thế

Ảnh hưởng thu nhập và ảnh hưởng thay thế triệt tiêu hoàn toàn

Câu 2: 0.25 điểm

Phát biểu nào sau đây là đúng?

Hoạt động tổ chức của công đoàn sẽ thuận lợi hơn ở những doanh nghiệp có đường cầu lao động ít co dãn

Hoạt động tổ chức của công đoàn sẽ thuận lợi hơn ở những doanh nghiệp có đường cầu lao động co dãn

Hoạt động tổ chức của công đoàn sẽ thuận lợi hơn ở những doanh nghiệp có đường cung lao động ít co dãn

Hoạt động tổ chức của công đoàn sẽ thuận lợi hơn ở những doanh nghiệp có đường cung lao động co dãn

Câu 3: 0.25 điểm

Đặc điểm của đường tập hợp tiền lương – thời gian đi học là:

Đường thẳng tuyến tính nằm ngang

Đường dốc xuống phía dưới

Đường dốc phía lên trên

Đường cong lõm

Câu 4: 0.25 điểm

Nhận định nào sau đây sai khi nói về quyết định di cư?

Quyết định tối ưu cho gia đình có thể khác sự lựa chọn tối ưu cho một thành viên trong gia đình

Tất cả các thành viên trong gia đình không nhất thiết phải nhận được lợi ích do di cư đem lại

Gia đình sẽ thực hiện di cư khi tổng lợi ích ròng của vợ và chồng mang giá trị dương

Chỉ cần xem lợi ích riêng của một cá nhân trong gia đình là có thể đưa ra quyết định di cư

Câu 5: 0.25 điểm

Giả sử thị trường lao động cạnh tranh đang cân bằng. Điều gì sẽ xảy ra nếu cả cung và cầu lao động đều tăng?

Mức tiền công cân bằng thị trường sẽ tăng nhưng mức việc làm giữ nguyên

Mức việc làm sẽ tăng nhưng mức tiền công cân bằng có thể tăng, có thể giảm hoặc có thể giữ nguyên

Cả mức việc làm và mức tiền công cân bằng đều sẽ tăng lên

Sẽ không có sự thay đổi điểm cân bằng thị trường

Câu 6: 0.25 điểm

Công đoàn sẽ có thể đòi hỏi một mức lương cao hơn và thu được nhiều độ thỏa dụng hơn khi:

Đường cầu lao động càng co dãn

Đường cầu lao động càng ít co dãn

Đường bàng quan của công đoàn càng xa gốc tọa độ

Đường bàng quan của công đoàn càng gần gốc tọa độ

Câu 7: 0.25 điểm

Dưới ảnh hưởng thay thế, khi mức tiền công tăng lên, người lao động sẽ phản ứng như thế nào?

Làm ít đi bởi vì người lao động muốn thay thế làm việc bằng cách nghỉ ngơi

Làm ít đi bởi vì người lao động muốn thay thế nghỉ ngơi bằng cách làm việc

Làm nhiều lên vì nghỉ ngơi trở nên tương đối đắt đỏ so với tiêu dùng

Làm việc và nghỉ ngơi nhiều hơn

Câu 8: 0.25 điểm

Nếu đánh thuế tiền công lên người sử dụng lao động, điều gì sẽ xảy ra?

Người lao động không phải chịu thuế

Khách hàng mua sản phẩm không phải chịu thuế

Tiền công và việc làm sẽ giảm đi

Tiền công giảm nhưng việc làm sẽ tăng

Câu 9: 0.25 điểm

Đường thỏa thuận tập hợp những điểm kết hợp tiền lương – việc làm:

Nằm trên đường cầu lao động

Không nằm trên đường cầu lao động

Nằm trên đường cung lao động

Không nằm trên đường cung lao động

Câu 10: 0.25 điểm

Nếu lao động phổ thông và vốn là hai đầu vào thay thế cho nhau, điều nào sau đây đúng?

Cầu lao động phổ thông tăng nếu giá thuê vốn giảm

Tiền công của lao động phổ thông giảm khi giá thuê vốn tăng

Độ co giãn chéo giữa cầu lao động phổ thông và giá thuê vốn nhận giá trị dương

Giá thuê vốn tăng lên

Câu 11: 0.25 điểm

Giả sử thị trường lao động cạnh tranh đang cân bằng. Khi có dòng lao động di cư đến với kỹ năng giống như của lao động bản địa thì điều gì không xảy ra trên thị trường này?

Cung lao động tăng

Tiền công của lao động bản địa giảm

Tiền công của lao động bản địa tăng

Tổng việc làm tăng

Câu 12: 0.25 điểm

Công đoàn và người sử dụng lao động sẽ đạt được thỏa thuận hiệu quả khi:

Đường bàng quan của công đoàn tiếp xúc với đường đồng lợi nhuận của doanh nghiệp phía bên phải đường cầu lao động

Đường bàng quan của công đoàn tiếp xúc với đường đồng lợi nhuận của doanh nghiệp phía bên trái đường cầu lao động

Đường bàng quan của công đoàn tiếp xúc với đường cầu lao động

Đường bàng quan của công đoàn giao với đường cầu lao động

Câu 13: 0.25 điểm

Sản phẩm cận biên của lao động cho biết điều gì

Người lao động nào có năng suất lao động cao nhất

Sản phẩm trung bình mỗi lao động tạo ra

Sản phẩm tăng thêm khi thuê thêm lao động cuối cùng

Lợi nhuận doanh nghiệp thu được khi thuê thêm nhân công

Câu 14: 0.25 điểm

Cảm xúc, tình cảm, tính cách và điều kiện làm việc đóng vai trò quan trọng trong giao dịch trên thị trường lao động bởi vì:

Con người không phải lúc nào cũng ra quyết định tốt nhất có thể

Con người luôn cố gắng mưu cầu hạnh phúc

Tiền lương, tiền công không quan trọng trên thị trường lao động

Con người chỉ quan tâm đến cảm xúc khi giao dịch trên thị trường lao động

Câu 15: 0.25 điểm

Đâu không phải lý do làm tăng khả năng di cư?

Thu nhập ở nơi đi thấp

Thu nhập ở nơi đến cao

Chi phí di cư thấp

Chi phí di cư cao

Câu 16: 0.25 điểm

Đâu không phải là lý do người trẻ thường có khả năng di cư cao hơn so với người lớn tuổi?

Người trẻ có chi phí di cư thấp hơn

Người trẻ ít bị ràng buộc gia đình khi di cư

Người trẻ có nhiều thời gian thu hồi vốn do chi phí di cư

Người trẻ có thông tin chính xác về địa điểm đến

Câu 17: 0.25 điểm

Kinh tế học chuẩn tắc phân tích:

Điều gì sẽ không xảy ra

Điều gì có thể xảy ra

Điều gì nên làm

Đó là gì

Câu 18: 0.25 điểm

Tác động của trợ giá thuê lao động lên thị trường lao động cạnh tranh là:

Giảm cầu lao động

Giảm cung lao động

Tăng số việc làm

Giảm số việc làm

Câu 19: 0.25 điểm

Khi các yếu tố khác không đổi, hiệu ứng thay thế của việc tăng tiền công sẽ:

Khiến người lao động làm ít đi, các yếu tố khác không đổi

Khiến người lao động nghỉ hưu sớm

Khiến người lao động rút lui khỏi thị trường

Khiến người lao động làm việc nhiều lên

Câu 20: 0.25 điểm

Đường thỏa thuận là tập hợp của:

Các điểm kết hợp giữa mức lương và việc làm mà công đoàn và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với nhau

Các điểm kết hợp giữa mức lương và số lao động tuyển mới mà công đoàn và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với nhau

Các điểm kết hợp giữa mức lương và thời gian làm việc mà công đoàn và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với nhau

Các điểm kết hợp giữa mức lương và tỉ lệ phân chia lợi nhuận mà công đoàn và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với nhau

Câu 21: 0.25 điểm

Tiền công của người lao động tăng khi:

trợ cấp thất nghiệp giảm

Nhà nước tăng mức phí đóng BHXH của doanh nghiệp

cầu lao động nhỏ hơn cung lao động

cầu lao động lớn hơn cung lao động

Câu 22: 0.25 điểm

Trên thị trường lao động cạnh tranh, nếu cầu lao động tăng trong khi cung lao động giữ nguyên, điều gì sẽ xảy ra?

Sẽ có dư cầu lao động tại mức tiền công cân bằng ban đầu

Mức tiền công cân bằng sẽ tăng

Tiền công sẽ tăng, làm cho cầu lao động giảm xuống mức ban đầu

cả A và B

Câu 23: 0.25 điểm

Nhận định nào phù hợp với kinh tế học thực chứng?

Người lao động nên được trả lương công bằng

Thuế đánh vào quỹ lương sẽ làm giảm lương và giảm cơ hội việc làm

Doanh nghiệp nên đóng bảo hiểm cho người lao động

Vận động viên chuyên nghiệp được trả lương quá cao

Câu 24: 0.25 điểm

Các thỏa thuận được xem là hiệu quả khi người sử dụng lao động và công đoàn đều:

Cùng thương lượng được với nhau về tiền lương và số lượng lao động cần tuyển dụng

Cùng thương lượng được với nhau cả về tiền lương và sự phân chia lợi nhuận của doanh nghiệp

Cùng thương lượng được với nhau cả về tiền lương và số lượng lao động có việc làm

Cùng thương lượng được với nhau cả về tiền lương và các phúc lợi xã hội khác

Câu 25: 0.25 điểm

Giả sử thị trường lao động cạnh tranh đang cân bằng. Khi có dòng lao động di cư đến với kỹ năng giống như của lao động bản địa thì điều gì sẽ xảy ra?

Cung lao động giảm

Cung lao động tăng

Cầu lao động giảm

Tiền công của lao động bản địa tăng

Câu 26: 0.25 điểm

Đặc điểm của đường tập hợp tiền lương – thời gian đi học là:

Độ dốc dương

Đường biểu diễn phần thu nhập giảm khi tăng thêm 1 năm đi học

Là đường cong lõm

Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 27: 0.25 điểm

Trên thị trường lao động cạnh tranh, cung lao động lớn hơn cầu lao động sẽ làm:

tiền công tăng

tiền công giảm

tiền công ở mức tối thiểu theo quy định Nhà nước

tiền công không thay đổi

Câu 28: 0.25 điểm

Khi thuế thu nhập cá nhân đánh vào mức tiền công giảm điều gì xảy ra với đường ngân sách?

Dịch chuyển song song với đường ngân sách cũ ra bên ngoài

Xoay ra ngoài theo trục thời gian nghỉ ngơi

Xoay ra ngoài theo trục tiêu dùng

Dịch chuyển song song với đường ngân sách cũ vào bên trong

Câu 29: 0.25 điểm

Đối tượng nào sau đây có tỉ lệ mất việc làm cao nhất?

Người lao động có trình độ thấp

Người lao động có độ tuổi cao

Người lao động có thâm niên công tác cao

Người lao động chưa kết hôn

Câu 30: 0.25 điểm

Khi ảnh hưởng tràn lấn át, tỉ lệ công đoàn hóa và mức lương phi công đoàn trên thị trường có mối quan hệ:

Tỉ lệ thuận

Tỉ lệ nghịch

Độc lập

Không xác định

Câu 31: 0.25 điểm

Một quốc gia có 50 triệu người đủ 15 tuổi trở lên, trong đó có 24 triệu người có việc làm và 6 triệu người thất nghiệp. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là?

25%

48%

55%

60%

Câu 32: 0.25 điểm

Đâu là kết quả của một chương trình chống phân biệt đối xử hiệu quả?

Giảm chi phí sản xuất của doanh nghiệp không phân biệt đối xử

Giảm chi phí sản xuất của doanh nghiệp có phân biệt đối xử

Tăng lợi nhuận của doanh nghiệp phân biệt đối xử

Làm tăng việc phân biệt đối xử

Câu 33: 0.25 điểm

Khi mức tiền công trên thị trường thấp hơn mức tiền công kỳ vọng tối thiểu, người lao động sẽ:

Tham gia thị trường lao động

Làm việc thật nhiều

Trở thành thất nghiệp

Không tham gia thị trường lao động

Câu 34: 0.25 điểm

Đâu là phát biểu sai về đặc điểm của đường thỏa thuận?

Với bất kì mức lương nào, các điểm nằm trên đường thỏa thuận cũng đều mang lại nhiều việc làm hơn so với thỏa thuận trong trường hợp công đoàn độc quyền

Các đường thỏa thuận luôn nằm phía bên trái của đường cầu lao động

Các điểm kết hợp việc làm – tiền lương nằm trên đường thỏa thuận luôn mang lại lợi ích cho ít nhất một bên mà không làm tổn hại lợi ích của bên kia

Đường thỏa thuận là đường có độ dốc dương

Câu 35: 0.25 điểm

Lý do mà công đoàn độc quyền làm thị trường lao động không đạt được hiệu quả phân bổ là:

Số lượng lao động thất nghiệp tăng ở khu vực có công đoàn hoạt động

Số lượng lao động tăng ở cả khu vực có công đoàn và không có công đoàn hoạt động

Số lượng lao động được thuê quá ít ở khu vực có công đoàn trong khi khi khu vực không có công đòan lại thuê quá nhiều

Số lượng lao động được thuê quá nhiều ở khu vực có công đoàn trong khi khu vực không có công đoàn lại thuê quá ít

Câu 36: 0.25 điểm

Nếu nghỉ ngơi được coi là hàng hóa thứ cấp, khi tiền công tăng lên điều nào sẽ xảy ra?

Thời gian làm việc tăng lên

Thời gian làm việc giảm xuống

Thời gian làm việc tăng lên nếu ảnh hưởng thay thế lớn hơn ảnh hưởng thu nhập

Thời gian làm việc tăng lên nếu ảnh hưởng thu nhập lớn hơn ảnh hưởng thay thế

Câu 37: 0.25 điểm

Dựa trên khung đầu tư vốn nhân lực, tỉ lệ di cư sẽ giảm theo độ tuổi bởi lí do chính sau:

Những người lao động lớn tuổi trưởng thành hơn và phải đối mặt với tổn thất tinh thần thấp hơn khi di cư

Người lao động lớn tuổi có kinh nghiệm nên chi phí di cư thấp hơn

Người lao động lớn tuổi có thời gian ngắn hơn để thu hồi các chi phí liên quan đến việc di cư

Người lao động lớn tuổi có thông tin chính xác hơn về nơi đến

Câu 38: 0.25 điểm

Tỷ lệ chiết khấu càng tăng thì:

Giá trị tương lai của khoản tiền hiện tại càng giảm

Giá trị tương lai của khoản tiền hiện tại không bị ảnh hưởng

Giá trị hiện tại của khoản thanh toán trong tương lai càng giảm

Giá trị hiện tại của khoản thanh toán trong tương lai càng tăng

Câu 39: 0.25 điểm

Tiền công của người lao động giảm khi:

trợ cấp thất nghiệp tăng

Nhà nước giảm mức phí đóng BHXH của doanh nghiệp

cung lao động lớn hơn cầu lao động

cung lao động nhỏ hơn cầu lao động

Câu 40: 0.25 điểm

Tác động của thuế tiền công đánh vào người lao động lên thị trường lao động cạnh tranh là:

Tăng cầu lao động

Tăng cung lao động

Giảm mức tiền công cân bằng thị trường

Giảm số việc làm

Xem thêm đề thi tương tự

Đề Trắc Nghiệm Ôn Luyện Kinh Tế Vĩ Mô Chương 4 - Miễn Phí Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng

Tổng hợp bộ đề trắc nghiệm ôn luyện Kinh Tế Vĩ Mô Chương 4, hoàn toàn miễn phí, giúp sinh viên củng cố kiến thức và chuẩn bị hiệu quả cho các kỳ thi. Bộ đề được biên soạn kỹ lưỡng, bám sát nội dung chương trình học và bao gồm đáp án chi tiết. Đây là tài liệu không thể thiếu cho sinh viên ngành Kinh tế.

65 câu hỏi 3 mã đề 1 giờ

12,446 lượt xem 6,685 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!

Đề Trắc Nghiệm Ôn Luyện Kinh Tế Vi Mô Chương 6 Phần 1 - Học Viện Quân Y - Miễn PhíĐại học - Cao đẳng

Tổng hợp bộ đề trắc nghiệm ôn luyện Kinh Tế Vi Mô Chương 6 Phần 1 tại Học Viện Quân Y. Bộ đề được biên soạn kỹ lưỡng, bám sát nội dung chương trình học và hoàn toàn miễn phí. Bao gồm đáp án chi tiết, giúp sinh viên dễ dàng ôn tập, củng cố kiến thức về kinh tế vi mô, và chuẩn bị tốt cho các kỳ thi.

30 câu hỏi 1 mã đề 1 giờ

11,077 lượt xem 5,957 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!

Đề Trắc Nghiệm Ôn Luyện Kinh Tế Vi Mô - Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội (HUBT) - Miễn PhíĐại học - Cao đẳng

Tổng hợp bộ đề trắc nghiệm ôn luyện Kinh Tế Vi Mô dành cho sinh viên Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội (HUBT). Tài liệu được biên soạn bám sát chương trình học, hoàn toàn miễn phí và kèm đáp án chi tiết. Đây là công cụ hữu ích giúp sinh viên nắm vững kiến thức về kinh tế vi mô, nâng cao tư duy phân tích kinh tế và chuẩn bị tốt nhất cho các kỳ thi.

248 câu hỏi 5 mã đề 1 giờ

10,482 lượt xem 5,635 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!

Đề Trắc Nghiệm Ôn Luyện Pháp Luật Kinh Tế Chương 3 - Đại Học Kinh Tế Kỹ Thuật Công Nghiệp - Miễn PhíĐại học - Cao đẳng

Tổng hợp bộ đề trắc nghiệm ôn luyện Pháp Luật Kinh Tế Chương 3 tại Đại Học Kinh Tế Kỹ Thuật Công Nghiệp. Bộ tài liệu được biên soạn chi tiết, bám sát nội dung chương trình học, giúp sinh viên nắm vững các kiến thức pháp luật liên quan đến kinh tế. Tài liệu hoàn toàn miễn phí, kèm đáp án chi tiết, là công cụ hữu ích để ôn thi hiệu quả và đạt kết quả cao.

129 câu hỏi 3 mã đề 1 giờ

10,992 lượt xem 5,908 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!

Đề Trắc Nghiệm Ôn Luyện Môn Marketing Căn Bản 7 - Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Miễn Phí, Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng

Tổng hợp bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn luyện môn Marketing Căn Bản 7 tại Đại Học Kinh Tế Quốc Dân, giúp sinh viên nắm vững các kiến thức về marketing căn bản, chiến lược marketing, phân tích thị trường và hành vi khách hàng. Tài liệu miễn phí, có đáp án chi tiết, phù hợp cho việc ôn thi và kiểm tra, hỗ trợ sinh viên củng cố kiến thức để chuẩn bị tốt nhất cho các kỳ thi tại trường.

25 câu hỏi 1 mã đề 1 giờ

91,800 lượt xem 49,400 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!

Đề Trắc Nghiệm Ôn Luyện Môn Phân Tích Tài Chính Các Hoạt Động Kinh Doanh 12 - Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Miễn Phí, Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng

Ôn luyện hiệu quả môn Phân Tích Tài Chính Các Hoạt Động Kinh Doanh 12 tại Đại Học Kinh Tế Quốc Dân với bộ đề trắc nghiệm miễn phí, có đáp án chi tiết. Tài liệu giúp sinh viên củng cố các kiến thức quan trọng về phân tích tài chính, quản lý hiệu quả hoạt động kinh doanh, đánh giá lợi nhuận và hiệu suất tài chính. Bộ đề bao gồm các câu hỏi sát thực tế, phù hợp cho kỳ thi và kiểm tra tại trường, hỗ trợ sinh viên trong việc nắm vững kiến thức chuyên ngành.

25 câu hỏi 1 mã đề 1 giờ

51,009 lượt xem 27,447 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!

Đề Trắc Nghiệm Ôn Luyện Môn Tiền Tệ Quốc Tế, Thanh Toán Quốc Tế và Kinh Doanh Ngoại Hối - Đại Học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội Miễn Phí, Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳngToán

Tham khảo ngay bộ đề trắc nghiệm ôn luyện môn Tiền Tệ Quốc Tế, Thanh Toán Quốc Tế và Kinh Doanh Ngoại Hối tại Đại Học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội. Tài liệu ôn tập miễn phí, có đáp án chi tiết, giúp sinh viên nắm vững kiến thức và chuẩn bị tốt cho các kỳ thi. Nội dung bao gồm các câu hỏi trắc nghiệm sát thực tế về kinh doanh ngoại hối, tài chính quốc tế và thanh toán quốc tế, hỗ trợ nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên ngành.

114 câu hỏi 3 mã đề 1 giờ

12,963 lượt xem 6,958 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!

Đề Trắc Nghiệm Ôn Luyện Môn Quản Trị Chiến Lược - Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội (HUBT) Miễn Phí, Có Đáp ÁnĐại học - Cao đẳng

Ôn luyện hiệu quả môn Quản Trị Chiến Lược tại Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội (HUBT) với bộ câu hỏi trắc nghiệm miễn phí, có đáp án chi tiết. Tài liệu giúp sinh viên nắm vững các khái niệm quan trọng trong quản trị chiến lược, bao gồm phân tích môi trường kinh doanh, định hình chiến lược công ty và triển khai các kế hoạch chiến lược. Đề thi bám sát chương trình học, hỗ trợ sinh viên chuẩn bị tốt cho các kỳ thi.

100 câu hỏi 2 mã đề 1 giờ

91,188 lượt xem 49,070 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!

Đề Trắc Nghiệm Ôn Luyện Quy Trình Thủy Cơ Nhiệt Hóa - Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội - Miễn PhíĐại học - Cao đẳng

Tải ngay bộ đề trắc nghiệm ôn luyện Quy Trình Thủy Cơ Nhiệt Hóa tại Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội, hoàn toàn miễn phí. Bộ đề được biên soạn bám sát chương trình học, hỗ trợ sinh viên củng cố kiến thức và chuẩn bị tốt nhất cho các kỳ thi. Đề có đáp án chi tiết, dễ hiểu, giúp nâng cao kết quả học tập.

90 câu hỏi 2 mã đề 1 giờ

12,195 lượt xem 6,559 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!

LetQA - Nền tảng trắc nghiệm & đề thi đa lĩnh vực

Về chúng tôi

LetQA là công cụ hỗ trợ học sinh, sinh viên, giáo viên, tổ chức trong việc ôn luyện, kiểm tra kiến thức; được cung cấp miễn phí cho tất cả người dùng.
LetQA không cung cấp dịch vụ mạng xã hội, không cung cấp thông tin tổng hợp và không thu phí người dùng.

Thông tin liên hệ & hỗ trợ

Email: hotro@letqa.com

Facebook: Let QA (fb.com/letqavn)

Liên kết phổ biến

Yêu cầu bổ sung đề thi

Đóng góp đề thi

Website liên kết

Phần mềm kiểm tra trùng lặp Kiểm Tra Tài Liệu

Phần mềm xuất bản tạp chí điện tử VOJS

Công cụ kiểm tra chính tả và thể thức Viver

Công cụ hỗ trợ trích dẫn và phân tích khoa học Scholar Hub