Đề Ôn Luyện Thi Môn Tổ Chức - Đại Học Lao Động Xã Hội Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết

Tổ chức là môn học quan trọng tại Đại học Lao Động Xã Hội, cung cấp kiến thức nền tảng về cơ cấu tổ chức, quản lý và vận hành trong các cơ quan, tổ chức xã hội và doanh nghiệp. Đề ôn luyện thi miễn phí, kèm đáp án chi tiết, giúp sinh viên kiểm tra, củng cố kiến thức và chuẩn bị hiệu quả cho kỳ thi. Tài liệu được biên soạn sát với chương trình học, hỗ trợ tối đa cho việc học tập và ứng dụng thực tế.

Từ khoá: Tổ Chức Đại Học Lao Động Xã Hội Cơ Cấu Tổ Chức Quản Lý Tổ Chức Đề Thi Miễn Phí Đáp Án Chi Tiết Ôn Luyện Thi Đề Ôn Tập Quản Trị Tổ Chức Kỹ Năng Quản Lý Tổ Chức Xã Hội

Số câu hỏi: 169 câuSố mã đề: 7 đềThời gian: 1 giờ

11,805 lượt xem 904 lượt làm bài

Chọn mã đề:

Bạn chưa làm Mã đề 1!!!

Xem trước nội dung:

Câu 1: 0.4 điểm

“Hiệu quả được phân thành hiệu quả kinh tế và hiệu quả xã hội” là cách thức phân chia dựa trên:

Tính chất tác động

Phạm vi tính toán

Mục tiêu của chủ thể

Phương thức xác định

Câu 2: 0.4 điểm

Yếu tố KHÔNG ảnh hưởng đến hoạt động tổ chức bộ máy là:

Địa bàn, phạm vi hoạt động

Sở thích của người lao động

Trình độ khoa học công nghệ

Cơ chế, chính sách của Nhà nước

Câu 3: 0.4 điểm

Vai trò của thiết kế công việc là: *

Công cụ quản lý hỗ trợ cho nhà quản lý trong hướng dẫn thực hiện công việc

Hoàn thiện lại kết quả hoạt động thiết kế cấu trúc bộ máy

Cơ sở để phân bổ, giao việc cho từng phòng ban

Tất cả các đáp án đều đúng

Câu 4: 0.4 điểm

Thiết kế cấu trúc bộ máy tổ chức KHÔNG cần đảm bảo yêu cầu:

Tính đồng bộ

Tính hiệu quả

Tính linh hoạt

Tính kiểm soát được

Câu 5: 0.4 điểm

Phát biểu nào sau đây là đúng về bản mô tả công việc:

Là những yêu cầu năng lực, kĩ năng, kinh nghiệm hay đặc điểm của một người để thực hiện tốt công việc

Cung cấp thông tin về chức năng, nhiệm vụ, các mối quan hệ trong công việc, môi trường làm việc và các thông tin khác, giúp chúng ta hiểu được những đặc điểm của một công việc

Là bản liệt kê các kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm, trình độ cần phải có đối với người thựchiện

Một hệ thống các chỉ tiêu phản ánh các yêu cầu về số lượng và chất lượng của sự hoàn thànhcác nhiệm vụ được quy định trong bản mô tả công việc

Câu 6: 0.4 điểm

Sử dụng phương pháp quan sát – trao đổi khi phân tích công việc có ưu điểm là:

Tính chính xác của thông tin không phụ thuộc vào cách diễn đạt của đối tượng khảo sát

Lượng thông tin thu thập được nhiều

Thông tin thu được đảm bảo tính sát thực

Tính chính xác của thông tin không phụ thuộc vào cách nhìn nhận của cán bộ khảo sát

Câu 7: 0.4 điểm

Thiết kế cấu trúc bộ máy tổ chức KHÔNG cần đảm bảo nguyên tắc:

Thống nhất mệnh lệnh

Tương xứng giữa quyền hạn và trách nhiệm

Tính tuyệt đối trong phân chia trách nhiệm

Tập chung dân chủ

Câu 8: 0.4 điểm

52,Nhược điểm của mô hình quản trị dạng trực tuyến - chức năng:

Không có sự phân công hợp lý, không có quan hệ điều hoà theo chiều ngang

Không duy trì được tính kỷ luật

Người thừa hành có thể nhận nhiều mệnh lệnh từ nhiều cấp quản lý

Lãnh đạo tổ chức thường phải họp hành nhiều, gây căng thẳng và mất nhiều thời gian

Câu 9: 0.4 điểm

Đặc điểm của mô hình quản trị dạng trực tuyến:

Mỗi cấp dưới chỉ có một thủ trưởng cấp trên duy nhất

Người lãnh đạo tuyến trên và người lãnh đạo tuyến dưới đều có quyền ra quyết định

Lãnh đạo các phòng chức năng làm nhiệm vụ tham mưu

Länh đạo các phòng chức năng không có quyền ra quyết định cho các bộ phận

Câu 10: 0.4 điểm

Khi tiến hành phân tích công việc bằng phương pháp phỏng vấn KHÔNG cần:

Thiết kế sẵn các câu hỏi phỏng vấn

Làm rõ mục đích của phỏng vấn với người được phỏng vấn

Tạo không khí thoải mái khi phỏng vấn

Thiết kế các câu hỏi và phát cho người lao động trả lời

Câu 11: 0.4 điểm

Để thu thập thông tin trong phân tích công việc, KHÔNG cần tiếp cận đối tượng:

Người quản lý trực tiếp

Người thường xuyên không hoàn thành công việc

Người lao động làm ở vị trí trước và sau công việc đó

Người phối hợp thường xuyên với người thực hiện chức danh công việc cần phân tích

Câu 12: 0.4 điểm

Các tiêu chí về số lượng, chất lượng và thời hạn của việc hoàn thành các nhiệm vụ đã được quy định trong bản mô tả công việc nằm trong:

Bản mô tả công việc

Bản tiêu chuẩn đối với người thực hiện công việc

Bản tóm tắt kĩ năng

Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc

Câu 13: 0.4 điểm

Phương pháp thiết kế công việc hướng vào người lao động có nghĩa là:

Thiết kế dựa trên các yếu tố giống nhau của các tổ chức khác

Dựa vào khả năng, sở trường của người lao động để thiết kế ra các công việc phù hợp với họ

Chia nhiệm vụ của cả phòng thành các nhiệm vụ nhỏ gắn với từng người lao động

Thiết kế dựa vào phân tích công việc thành các bước công việc và giao cho người lao động thực hiện

Câu 14: 0.4 điểm

Ưu điểm của phương pháp luân chuyển công việc trong thiết kế công việc là:

Tăng diện hiểu biết nghề nghiệp cho nhân viên

Giảm tính đơn điệu của công việc

Tất cả các đáp án đều đúng

Thoả mãn được nhu cầu phát triển cá nhân người lao động

Câu 15: 0.4 điểm

Thiết kế công việc theo phương pháp luân chuyển công việc có nghĩa là:

Dựa trên trình độ, năng lực sẵn có của người lao động để thiết kế cho phù hợp

Tạo ra nhữmg công việc nhằm tạo thuận lợi cho việc sử dụng nhân lực

Chia nhỏ chức năng, nhiệm vụ thành từng phần việc và cho người lao động lựa chọn phần việc phù hợp với họ

Tăng thêm độ khó cho công việc

Câu 16: 0.4 điểm

Trong phân tích công việc, ưu điểm của phương pháp thu thập thông tin thứ cấp là:

Dễ dàng cập nhật được hiệu lực của văn bản

Nhanh, không mất nhiều thời gian và công sức

Các thông tin thu được đã được lượng hoá

Các thông tin phong phú, thực tế về công việc

Câu 17: 0.4 điểm

Yếu tố KHÔNG ảnh hưởng đến hoạt động tổ chức bộ máy là:

Địa bàn, phạm vi hoạt động

Sở thích của người lao động

Trình độ khoa học công nghệ

Cơ chế, chính sách của Nhà nước

Câu 18: 0.4 điểm

Trong quy trình phân tích công việc, KHÔNG cần thực hiện nội dung:

Xác định mục đích của phân tích công việc

Xác định người thực hiện công việc cần phân tích

Xác định phương pháp thu thập thông tin

Kiểm chứng thông tin thu thập được

Câu 19: 0.4 điểm

Trong phân tích công việc, ưu điểm của phương pháp thu thập thông tin thứ cấp là:

Dễ dàng cập nhật được hiệu lực của văn bản

Nhanh, không mất nhiều thời gian và công sức

Các thông tin thu được đã được lượng hóa

Các thông tin phong phú, thực tế về công việc

Câu 20: 0.4 điểm

Một trong những phương pháp thiết kế lại công việc là:

Các đáp án còn lại đều sai

Mở rộng công việc

Thiết kế công việc theo Modul

Thiết kế bảng hỏi

Câu 21: 0.4 điểm

Khi thiết kế công việc KHÔNG cần xác định: *

Nội dung của công việc

Nhiệm vụ của công việc

Định nghĩa về công việc

Mối quan hệ của công việc đó với các công việc khác

Câu 22: 0.4 điểm

Phương pháp mở rộng công việc trong thiết kế công việc có nghĩa là:

Tăng thêm số lượng nhiệm vụ, trách nhiệm có nội dung công việc tượng tự với công việc trước đó cho người lao động thực hiện

Dựa vào khả năng, sở trường của người lao động để thiết kế ra các công việc phù hợp với họ

Tăng thêm nhiệm vụ, quyền hạn theo chiều sâu cho người lao động

Tăng quyền quyết định, mức độ tự chịu trách nhiệm cao hơn cho người lao động khi thực hiện

Câu 23: 0.4 điểm

Thiết kế bộ máy tổ chức KHÔNG phải là:

Thiết kế tên công việc

Các đáp còn lại đều sai

Xác định mối quan hệ giữa các bộ phân

Xác định được chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận

Câu 24: 0.4 điểm

Đặc điểm của mô hình quản trị dạng ma trận:

Người lãnh đạo thực hiện mọi chức năng quản trị

Các bộ phận hợp thành tổ chức được sắp xếp có hàng, có cột

Mọi vấn đề được giải quyết theo đường thẳng,

Lãnh đạo các phòng chức năng không có quyền ra quyết định cho các bộ

Câu 25: 0.4 điểm

Câu hỏi : “Cơ cấu tổ chức” là:

Cách thức bố trí, sắp xếp các bộ phận cấu thành tổ chức nhằm thực hiện chức năng của tổ chức

Các bộ phận cấu thành tổ chức

Quy định về số lượng người trong tổ chức

Tỷ lệ nhân viên trong tổ chức

Đề thi tương tự

Đề Ôn Luyện Thi Môn Tổ Chức Bộ Máy Quản Lý - Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết

6 mã đề 240 câu hỏi 1 giờ

64,992 xem4,994 thi

Đề Thi Ôn Luyện Môn Tổ Chức và Quản Lý Y Tế TUMP Đại Học Y Dược Đại Học Thái Nguyên - Miễn Phí Có Đáp Án

4 mã đề 192 câu hỏi 1 giờ

82,766 xem6,362 thi

Đề Thi Ôn Luyện Môn Luật Các Tổ Chức Tín Dụng HUBT Đại Học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội - Miễn Phí Có Đáp Án

3 mã đề 129 câu hỏi 1 giờ

63,828 xem4,905 thi

Đề Ôn Luyện Thi Môn Công Nghệ Ô Tô - Đại Học Nguyễn Tất Thành Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết

7 mã đề 252 câu hỏi 1 giờ

69,662 xem5,346 thi

Trắc nghiệm ôn luyện thi tốt nghiệp THPT môn Lịch Sử Chủ đề 3: Chiến tranh bảo vệ tổ quốc và chiến tranh giải phóng dân tộc trong lịch sử Việt Nam (trước cách mạng tháng 8 năm 1945)

1 mã đề 51 câu hỏi 1 giờ

254,171 xem19,547 thi

Trắc nghiệm ôn luyện thi tốt nghiệp THPT môn Lịch Sử Chủ đề 6: Cách mạng tháng 8 năm 1945, chiến tranh giải phóng dân tộc và chiến tranh bảo vệ tổ quốc trong lịch sử Việt Nam

1 mã đề 170 câu hỏi 1 giờ

365,560 xem28,112 thi

Đề ôn luyện thi môn Công nghệ sản xuất điện - Đại học Điện lực (EPU) miễn phí, có đáp án chi tiết

5 mã đề 123 câu hỏi 1 giờ

13,567 xem1,037 thi

Đề Ôn Luyện Thi Môn Quản Trị Chiến Lược - Đại Học Ngoại Thương Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết

1 mã đề 64 câu hỏi 1 giờ

64,955 xem4,991 thi

Đề Ôn Luyện Thi Môn Công Nghệ Mạng 2F - Đại Học Quốc Gia Hà Nội Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết

1 mã đề 40 câu hỏi 1 giờ

47,008 xem3,611 thi

LetQA - Ôn luyện đề thi trắc nghiệm online miễn phí

Về chúng tôi

LetQA là công cụ hỗ trợ học sinh, sinh viên, giáo viên, tổ chức trong việc ôn luyện, kiểm tra kiến thức online; website được cung cấp miễn phí cho tất cả người dùng.
LetQA KHÔNG cung cấp dịch vụ mạng xã hội, không cung cấp thông tin tổng hợp và không thu phí người dùng.

Thông tin liên hệ & hỗ trợ

Email: hotro@letqa.com

Facebook: LetQA (fb.com/letqavn)

Liên kết phổ biến

Nhóm học tập trao đổi

Yêu cầu bổ sung đề thi

Đóng góp đề thi