thumbnail

Đề Thi Ôn Tập Môn Văn Hóa Doanh Nghiệp - Học Viện Ngân Hàng (Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết)

Tham khảo bộ đề thi ôn tập môn Văn Hóa Doanh Nghiệp từ Học Viện Ngân Hàng (HVNH). Bộ tài liệu miễn phí với các câu hỏi bám sát chương trình học, kèm đáp án chi tiết, giúp sinh viên nắm vững kiến thức về xây dựng và quản trị văn hóa doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh hiện đại. Phù hợp cho sinh viên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế và các lĩnh vực liên quan.

Từ khoá: văn hóa doanh nghiệp đề thi văn hóa doanh nghiệp học viện Ngân Hàng HVNH tài liệu văn hóa doanh nghiệp ôn tập văn hóa doanh nghiệp đáp án chi tiết văn hóa doanh nghiệp học văn hóa doanh nghiệp ôn thi ngành kinh doanh tài liệu miễn phí HVNH

Thời gian làm bài: 1 giờ


Bạn chưa làm đề thi này!!!

Hãy bắt đầu chinh phục nào!



 

Xem trước nội dung:

Câu 1: 1 điểm
Cẩm nang Văn hóa Agribank quy định Chuẩn mực trong ứng xử, giao tiếp với khách hàng và đối tác của cán bộ viên chức Agribank bao gồm:
A.  
Chủ động chào hỏi khách hàng, đối tác khi gặp trong trụ sở làm việc, kể cả khi khách hàng và đối tác đó không làm việc với mình.
B.  
Nhiệt tình hướng dẫn khi nhìn thấy khách hàng, đối tác đang cần sự giúp đỡ, chỉ dẫn.
C.  
Kiên nhẫn lắng nghe khách hàng, đối tác trình bày nhu cầu, ý kiến. Luôn thể hiện thái độ cầu thị, tiếp thu ý kiến góp ý của khách hàng và đối tác.
D.  
Cả a, b và c đều đúng.
Câu 2: 1 điểm
Chuẩn mực trong ứng xử, giao tiếp với đồng nghiệp không bao gồm:
A.  
Chủ động xử lý công việc được phân công, trường hợp ngoài khả năng xử lý hoặc gặp khó khăn, vướng mắc khi thực hiện, phải báo cáo cấp trên xin ý kiến chỉ đạo.
B.  
Luôn thể hiện thái độ tôn trọng, hợp tác, lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp.
C.  
Có tinh thần vì tập thể, đoàn kết, độ lượng với những thiếu sót của đồng nghiệp đối với mình.
D.  
Tuyệt đối không có tư tưởng bè phái, phân biệt đối xử, lợi dụng đồng nghiệp, không làm tổn hại, ảnh hưởng đến uy tin, danh dự của đông nghiệp.
Câu 3: 1 điểm
Trong chuẩn mực ứng xử, giao tiếp của cấp dưới với cấp trên, cán bộ nhân viên Agribank không cần:
A.  
Xu nịnh, tranh thủ cảm tình của cấp trên đối với mình.
B.  
Thẳng thắn, mạnh dạn bày tỏ chính kiến với cấp trên trong tinh thần xây dựng, đoàn kết.
C.  
Tôn trọng, thực thi nghiêm túc ý kiến chỉ đạo của cấp trên.
D.  
Có ý thức bảo vê, giữ gìn uy tín, danh dự của cấp trên, nhất là khi làm việc với đối tác, khách hàng.
Câu 4: 1 điểm
Nguyên tắc ứng xử giao tiếp của cấp trên đối với cấp dưới là:
A.  
Ứng xử theo nguyên tắc khách quan, công bằng, minh bạch. Biết cách khen, động viên khi cấp dưới hoàn thành tốt nhiệm vụ, ngược lại biết cách phê bình, nhắc nhở khi cấp dưới không hoàn thành nhiệm vụ để cấp dưới rút kinh nghiệm và tiếp tục cố gắng.
B.  
Chỉ trích, chê bai cấp dưới trước đồng nghiệp khác.
C.  
Được quyền yêu cầu cấp dưới làm mọi việc mà mình thấy cần.
D.  
Các phương án trả lời a, b, c đều sai.
Câu 5: 1 điểm
Cẩm nang Văn hóa Agribank quy định Chuẩn mực trong ứng xử, giao tiếp với khách hàng và đối tác của cán bộ viên chức Agribank bao gồm:
A.  
Chủ động chào hỏi khách hàng, đối tác khi gặp trong trụ sở làm việc, kể cả khi khách hàng và đối tác đó không làm việc với mình.
B.  
Nhiệt tình hướng dẫn khi nhìn thấy khách hàng, đối tác đang cần sự giúp đỡ, chỉ dẫn.
C.  
Kiên nhẫn lắng nghe khách hàng, đối tác trình bày nhu cầu, ý kiến. Luôn thể hiện thái độ cầu thị, tiếp thu ý kiến góp ý của khách hàng và đối tác.
D.  
Cả a, b và c đều đúng.
Câu 6: 1 điểm
Khi tham gia hội họp cán bộ, viên chức Agribank không cần làm việc nào sau đây:
A.  
Thực hiện quy định, điều hành của Ban tổ chức, người điều hành cuộc họp (giờ giấc, thời gian phát biểu vv…).
B.  
Khi phát biểu cần xin phép người điều hành cuộc họp. Phát biểu ngắn gọn với tinh thần xây dựng, không thể hiện thái độ tiêu cực, bất mãn, bất lịch sự.
C.  
Hăng hái thể hiện khả năng văn hóa, văn nghệ của cá nhân mình.
D.  
Tắt điện thoại cá nhân hoặc để ở chế độ im lặng.
Câu 7: 1 điểm
Trong hội họp với đối tác bên ngoài, cần thực hiện:
A.  
Không làm việc riêng, không nói chuyện riêng, không nói chuyện điện thoại, không nhắn tin trong khi họp.
B.  
Chuẩn bị đầy đủ tài liệu, sổ sách ghi chép đầy đủ.
C.  
Chỉ ra về khi cuộc họp kết thúc và đối tác đã ra về.
D.  
Các phương án trả lời a, b, c đều đúng.
Câu 8: 1 điểm
Chuẩn mực trong hội họp được quy định trong cẩm nang Văn hóa Agribank là:
A.  
Cán bộ viên chức Agribank luôn có mặt và ổn định chỗ ngồi trước khi cuộc họp bắt đầu ít nhất 15 phút. Không đi họp muộn.
B.  
Quan sát phòng họp, thành phần dự họp để tìm chỗ ngồi cho phù hợp.
C.  
Thu gọn tài liệu và đứng dậy rời khỏi phòng họp ngay khi người điều hành cuộc họp tuyên bố kết thúc cuộc họp.
D.  
Trong trường hợp họp với đối tác bên ngoài, rời phòng họp cùng đối tác khi cuộc họp kết thúc.
Câu 9: 1 điểm
Những chuẩn mực trong Chào hỏi được quy định trong cẩm nang Văn hóa Agribank là:
A.  
Đứng thẳng lưng, cất tiếng chào hoặc gật đầu chào hoặc bắt tay chào.
B.  
Hướng mắt nhìn đối tác, mỉm cười thể hiện sự tôn trọng và thân thiện.
C.  
Cấp trên chủ động bắt tay cấp dưới. Người lớn tuổi hơn chủ động bắt tay người ít tuổi.
D.  
Cả a, b, c đều đúng
Câu 10: 1 điểm
Khi chào hỏi, cán bộ nhân viên Agribank không cần phải:
A.  
Hướng mắt nhìn đối tác, mỉm cười thể hiện sự tôn trọng và thân thiện;
B.  
Đứng thẳng lưng, cất tiếng chào hoặc gật đầu chào hoặc bắt tay chào;
C.  
Mời đối tác đi ăn nhậu trước khi làm việc cùng nhau;
D.  
Bắt tay chắc chắn, làm cho đối tác cảm nhận được sự tin tưởng, niềm nở, nhiệt tình.
Câu 11: 1 điểm
Cùng đi xe ô tô, lái xe hoặc cán bộ đi cùng lãnh đạo mở cửa xe chờ lãnh đạo lên ngồi trước; khi xe dừng xuống xe trước để mở cửa cho lãnh đạo là biểu hiện của:
A.  
Chuẩn mực trong ứng xử, giao tiếp của cấp dưới đối với cấp trên
B.  
Chuẩn mực trong khi ngồi xe ô tô;
C.  
Chuẩn mực trong ứng xử, giao tiếp với đồng nghiệp;
D.  
Là hành vi xu nịnh cấp trên.
Câu 12: 1 điểm
Khi cùng ngồi trong các loại xe ô tô có 7 chỗ trở lên, nếu bạn là nam giới và không bị say xe thì nên:
A.  
Ngồi ngay ngắn ở ghế phụ phía trước để hỗ trợ lái xe khi cần;
B.  
Ngồi ở phía sau, nhường ghế phía trên cho lãnh đạo, phụ nữ, người lớn tuổi và người bị say xe;
C.  
Ngồi ngay gần cửa xe;
D.  
Chọn chỗ ngồi đẹp nhất có thể cho mình.
Câu 13: 1 điểm
Khi cùng ngồi trong xe ô tô có 7 chỗ trở lên, cán bộ viên chức Agribank ngồi ở phía sau, nhường ghế phía trên cho lãnh đạo, phụ nữ, người lớn tuổi và người bị say xe là biểu hiện văn hóa Agribank trong chuẩn mực:
A.  
Chuẩn mực chung;
B.  
Chuẩn mực trong khi ngồi xe ô tô;
C.  
Chuẩn mực trong ứng xử, giao tiếp với đồng nghiệp;
D.  
Là hành vi bình thường của mọi người.
Câu 14: 1 điểm
Chuẩn mực trong ngồi xe ô tô, đối với xe ô tô 4 chỗ được quy định trong cẩm nang Văn hóa Agribank là:
A.  
Chỗ ngồi bên phải ghế sau (chéo với ghế ngồi của lái xe) – ưu tiên số 1.
B.  
Chỗ ngồi bên phải ghế sau (chéo với ghế ngồi của lái xe) – ưu tiên số 2.
C.  
Chỗ ngồi bên phải ghế sau (chéo với ghế ngồi của lái xe) – ưu tiên số 3.
D.  
Cả a, b, c đều sai.
Câu 15: 1 điểm
Cán bộ, nhân viên Agrbank chủ động chào hỏi khi gặp nhau thể hiện sự thân thiện, gần gũi là chuẩn mực trong:
A.  
Ứng xử, giao tiếp với đồng nghiệp.
B.  
Ứng xử theo văn hóa giao tiếp.
C.  
Chuẩn mực giao tiếp giữa cấp dưới với cấp trên.
D.  
Chuẩn mực giao tiếp giữa cấp trên với cấp dưới.
Câu 16: 1 điểm
Cẩm nang Văn hóa Agribank quy định chuẩn mực đạo đức của cán bộ, viên chức Agribank là:
A.  
Uy tín – Công bằng – Cần kiệm – Tận tâm – Vượt khó – Cầu tiến.
B.  
Tạo dựng Niềm tin, giữ gìn Uy tín đối với khách hàng và đối tác.
C.  
Đảm bảo lợi ích hợp lý, “Mang phồn thịnh” đến khách hàng và đối tác.
D.  
Không đòi hỏi, không nhận quà của khách hàng và đối tác.
Câu 17: 1 điểm
Agribank thực hiện và xây dựng văn hóa Agribank là vì:
A.  
Để văn hóa doanh nghiệp trở thành nguồn sức mạnh nội lực trong kinh doanh.
B.  
Để văn hóa doanh nghiệp trở thành cầu nối giữa các thế hệ trong mái nhà chung Agribank.
C.  
Để văn hóa doanh nghiệp trở thành chuỗi giá trị giàu bản sắc của lớp lớp thế hệ cán bộ, viên chức, người lao động Agribank.
D.  
Để văn hóa doanh nghiệp trở thành động lực thúc đẩy Agribank phát triển.
Câu 18: 1 điểm
Hình chữ S trong Logo của Agribank được kết nối bởi bao nhiêu hạt lúa màu vàng?
A.  
06 hạt lúa màu vàng
B.  
07 hạt lúa màu vàng
C.  
08 hạt lúa màu vàng
D.  
09 hạt lúa màu vàng
Câu 19: 1 điểm
Cuộc thi “Agribank trong tôi” được Agribank phát động cho cán bộ viên chức trong toàn hệ thống từ :
A.  
Ngày 01/6/2012 đến hết ngày 01/12/2012
B.  
Ngày 01/6/2012 đến hết ngày 31/12/2012
C.  
Ngày 01/7/2012 đến hết ngày 01/12/2012
D.  
Ngày 01/7/2012 đến hết ngày 31/12/2012
Câu 20: 1 điểm
Sau khi chấm và trao giải “Bản quyền tác giả và quyền sở hữu tác phẩm” đối với các tác phẩm đoạt giải quy định trong thể lệ cuộc thi “Agribank trong tôi” được phát động từ ngày 01/6/2012 đến hết ngày 01/12/2012 là:
A.  
Thuộc về tác giả tác phẩm.
B.  
Thuộc về Agribank và tác giả tác phẩm.
C.  
Thuộc về Agribank.
D.  
Thuộc về Ban tổ chức cuộc thi.
Câu 21: 1 điểm
Theo Cẩm nang Văn hóa Agribank, Agribank đang xây dựng và triển khai cơ cấu lại tổ chức bộ máy, hoạt động kinh doanh với mục tiêu:
A.  
Trở thành Ngân hàng hiện đại - “Cạnh tranh - Bền vững - Hội nhập”.
B.  
Trở thành Ngân hàng hiện đại, nhanh chóng hội nhập với khu vực và quốc tế.
C.  
Trở thành Ngân hàng lớn mạnh toàn diện, đủ sức cạnh tranh và hội nhập quốc tế.
D.  
Trở thành Ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam.
Câu 22: 1 điểm
Chủ tịch HĐTV mong muốn toàn thể cán bộ, viên chức Agribank làm những gì qua thông điệp trong cuốn Cẩm nang Văn Hóa Agribank:
A.  
Cùng dựng xây một Agribank Gần Gũi mà Chuyên nghiệp, Truyền thống mà Hiện đại, Đồng thuận, Đoàn kết, Kỷ cương, có trách nhiệm cao trước khách hàng và cộng đồng.
B.  
Đưa văn hóa Agribank không ngừng lan tỏa và thực sự trở thành động lực thúc đẩy Agribank phát triển.
C.  
Cả a và b đều đúng
D.  
Cả a và b đều sai
Câu 23: 1 điểm
Đạo đức kinh doanh là gì?
A.  
Đạo đức kinh doanh là một tập hợp các chuẩn mực có tác dụng điều chỉnh và kiểm soát hành vi của các chủ thể kinh doanh.
B.  
Đạo đức kinh doanh là một tập hợp các nguyên tắc có tác dụng điều chỉnh, đánh giá, và kiểm soát hành vi của các chủ thể kinh doanh.
C.  
Đạo đức kinh doanh là một tập hợp nguyên tắc, chuẩn mực có tác dụng điều chỉnh, đánh giá, hành vi của các chủ thể kinh doanh.
D.  
Đạo đức kinh doanh là một tập hợp nguyên tắc, chuẩn mực có tác dụng điều chỉnh, đánh giá, hướng dẫn và kiểm soát hành vi của các chủ thể kinh doanh.
Câu 24: 1 điểm
Có bao nhiêu nhân tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp? Gồm những nhân tố nào?
A.  
Có 3 nhân tố: Triết lý kinh doanh, đạo đức kinh doanh, văn hóa kinh doanh.
B.  
Có 2 nhân tố: Triết lý kinh doanh, đạo đức kinh doanh. .
C.  
Có 2 nhân tố: Đạo đức kinh doanh, văn hóa kinh doanh.
D.  
Có 3 nhân tố : Triết lý kinh doanh, đạo đức kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp.
Câu 25: 1 điểm
Vai trò của Văn hóa doanh nghiệp?
A.  
Văn hóa doanh nghiệp là phương thức phát triển sản suất kinh doanh bền vững.
B.  
Văn hóa doanh nghiệp là nguồn lực phát triển kinh doanh.
C.  
Văn hóa doanh nghiệp là điều kiện đẩy mạnh kinh doanh quốc tế.
D.  
Cả 3 nội dung trên.
Câu 26: 1 điểm
Bộ nhận diện Thương hiệu của Agribank hiện có bao nhiêu yếu tố? Đó là những yếu tố nào?
A.  
Có 2 yếu tố: Biểu trưng Logo và Biểu trưng Triết lý kinh doanh.
B.  
Có 3 yếu tố: Biểu trưng chữ viết tắt tiếng anh AGRIBANK; Biểu trưng Triết lý kinh doanh “ Mang phồn thịnh đến khách hàng”; Biểu trưng 02 mầu sắc boócđô và xanh da trời
C.  
Có 4 yếu tố: Biểu trưng Logo; Biểu trưng chữ viết tắt tiếng anh AGRIBANK; Biểu trưng Triết lý kinh doanh “ Mang phồn thịnh đến khách hàng”; Biểu trưng bản sắc Văn hoá doanh nghiệp “Trung thực, kỷ cương, sáng tạo, chất lượng, hiệu quả”.
D.  
Có 5 yếu tố: Biểu trưng Logo; Biểu trưng bằng chữ viết tắt tiếng anh AGRIBANK; Biểu trưng Triết lý kinh doanh “ Mang phồn thịnh đến khách hàng”; Biểu trưng 02 mầu sắc boócđô và xanh da trời và Biểu trưng bản sắc Văn hoá doanh nghiệp “Trung thực, kỷ cương, sáng tạo, chất lượng, hiệu quả”
Câu 27: 1 điểm
Mục đích thực hiện văn hóa doanh nghiệp Agribank?
A.  
Trở thành nguồn sức mạnh nội lực trong kinh doanh
B.  
Là một trong những giải pháp quản trị điều hành
C.  
Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp trở thành phẩm chất, đạo đức, nếp sinh hoạt và làm việc của CBNV
D.  
Cả a, b và c đều đúng
Câu 28: 1 điểm
Biểu trưng hình ảnh Logo của Agribank được thiết kế lần đầu tiên vào năm nào? Có bao nhiêu màu trên Logo đó?
A.  
Năm 1989 với 2 màu: Xanh da trời, boocđô
B.  
Năm 1990 với 3 màu: Trắng, vàng, xanh lá cây.
C.  
Năm 1991 với 4 màu: Nâu đất, xanh lá cây, vàng, trắng.
D.  
Năm 1992 với 5 màu: Nâu đất, xanh lá cây, đỏ, vàng, trắng
Câu 29: 1 điểm
Ý nghĩa đúng của chữ “Hiệu quả” trong 10 chữ vàng tạo nên Bản sắc văn hóa Agribank là:
A.  
Cán bộ, viên chức Agribank lấy hiệu quả làm mục tiêu, không ngừng nâng cao năng suất, chất lượng công việc được giao.
B.  
Cán bộ, viên chức Agribank lấy hiệu quả làm nhiệm vụ hàng đầu, không ngừng nâng cao năng suất, chất lượng công việc được giao.
C.  
Cán bộ, viên chức Agribank lấy hiệu quả làm mục tiêu, từng bước nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.
D.  
Cán bộ, viên chức Agribank lấy hiệu quả làm nhiệm vụ trọng tâm, từng bước nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.
E.  
(Theo Cẩm nang Văn hóa Agribank)
Câu 30: 1 điểm
Ngân hàng Phát triển Nông nghiệp Việt Nam được đổi tên thành
A.  
“Ngân hàng Nông nghiệp Việt Nam” vào năm:
B.  
1989
C.  
1990
D.  
1995
E.  
1996
Câu 31: 1 điểm
Tên gọi “Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam”
A.  
ra đời vào năm:
B.  
1991
C.  
1992
D.  
1995
E.  
1996
Câu 32: 1 điểm
Tổng Giám đốc đầu tiên của Ngân hàng Phát triển Nông nghiệp Việt Nam là:
A.  
Ông Đặng Trọng Cường
B.  
Ông Phạm Văn Thực
C.  
Ông Lê Trọng Khánh
D.  
Ông Lê Chí Thành
Câu 33: 1 điểm
Chủ tịch Hội đồng quản trị đầu tiên của Ngân hàng Nông nghiệp Việt Nam là:
A.  
Ông Lê Trọng Khánh
B.  
Ông Nguyễn Quốc Toản
C.  
Ông Phạm Văn Thực
D.  
Ông Nguyễn Văn Giàu
Câu 34: 1 điểm
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam được Đảng và Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới vào năm:
A.  
2003
B.  
2002
C.  
2000
D.  
2004
Câu 35: 1 điểm
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam được Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) xếp hạng là Doanh nghiệp số 1 Việt Nam vào năm:
A.  
2005
B.  
2006
C.  
2007
D.  
2008
Câu 36: 1 điểm
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam khai trương hệ thống IPCAS II, kết nối trực tuyến toàn bộ 2.300 chi nhánh và phònggiao dịch trên toàn hệ thống vào năm:
A.  
2008
B.  
2009
C.  
2010
D.  
2011
Câu 37: 1 điểm
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam được Đảng
A.  
và Nhà nước trao tặng Huân chương Độc lập hạng Nhì vào năm:
B.  
2006
C.  
2007
D.  
2008
E.  
2009
Câu 38: 1 điểm
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam được chuyển
A.  
đổi hoạt động sang mô hình “Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên” do Nhà nước làm chủ sở hữu vào năm:
B.  
2008
C.  
2009
D.  
2010
E.  
2011
Câu 39: 1 điểm
Trong cuốn sách “Xây dựng văn hóa Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam để Phát triển bền vững và hội nhập quốc tế”của Tiến sỹ Kiều Trọng Tuyến, văn hóa doanh nghiệp được hiểu là:
A.  
Toàn bộ những giá trị tinh thần và các chuẩn mực do doanh nghiệp tạo ra trong quá trình sản xuất kinh doanh, nó tác động tới tình cảm, lý trí và hành vi của các thành viên cũng như sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
B.  
Tất cả những giá trị vật chất và tinh thần được hình thành bởi doanh nghiệp và tạo nên thương hiệu của doanh nghiệp.
C.  
Tất cả những giá trị vật chất và tinh thần do con người trong doanh nghiệp tạo ra.
D.  
Tất cả những giá trị được hình thành từ hành vi ứng xử của con người trong doanh nghiệp.
Câu 40: 1 điểm
Sứ mệnh của Agribank là:
A.  
Đầu tư phát triển nền kinh tế đất nước và vươn ra thế giới.
B.  
Chủ lực trong đầu tư phát triển lĩnh vực Nông nghiệp, Nông dân, Nông thôn và nền kinh tế đất nước.
C.  
Đầu tư đa ngành cho phát triển nền kinh tế đất nước.
D.  
Đầu tư chuyên ngành cho phát triển Nông nghiệp, Nông thôn.
Câu 41: 1 điểm
Triết lý kinh doanh hiện nay của Agribank là:
A.  
Agribank mang phồn thịnh đến cho khách hàng.
B.  
Mang phồn thịnh đến khách hàng.
C.  
Agribank mang phồn thịnh đến với khách hàng
D.  
Agribank mang phồn thịnh đến khách hàng.
Câu 42: 1 điểm
Bản sắc văn hóa của Agribank là:
A.  
Trung thực, kỷ cương, thân thiện, chất lượng, hiệu quả.
B.  
Trung thưc, chất lượng, hiệu quả, kỷ cương, sáng tạo.
C.  
Trung thực, tin cậy, chất lượng, hiệu quả, gắn kết.
D.  
Trung thực, kỷ cương, sáng tạo, chất lượng, hiệu quả.
Câu 43: 1 điểm
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam trong thời kỳ đầu mới thành lập từ năm 1988 đến năm 1990 có tên gọi là:
A.  
Ngân hàng Nông nghiệp Việt Nam.
B.  
Ngân hàng Phát triển Nông nghiệp Việt Nam.
C.  
Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn Việt Nam.
D.  
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam.
Câu 44: 1 điểm
Đặc trưng văn hóa của Agribank gồm:
A.  
Gắn kết; Thân thiện; Nghĩa tình; Địa phương; Tam nông.
B.  
Gắn kết; Thân thiện; Nghĩa tình; Tiên phong; Tam nông.
C.  
Tiên phong; Tam nông; Gắn kết; Nghĩa tình.
D.  
Thân thiện; Nghĩa tình; Tiên phong; Bền vững.
Câu 45: 1 điểm
Ý nghĩa đặc trưng văn hóa “Agribank Tam nông” là:
A.  
Ra đời vì nông nghiệp, nông dân, nông thôn; đồng hành phát triển cũng từ “Tam nông”; Agribank gắn bó và nỗ lực hết mình vì sự nghiệp phát triển của nông nghiệp, nông dân, nông thôn Việt Nam.
B.  
Gắn bó phục vụ cho Nông nghiệp, Nông thôn, Nông dân Việt Nam.
C.  
Có hiệu quả kinh doanh từ Nông nghiệp, Nông thôn, Nông dân.
D.  
Cán bộ của Agribank có xuất thân từ Nông nghiệp, Nông thôn.
Câu 46: 1 điểm
Những ý nghĩa của đặc trưng văn hóa “Agribank Nghĩa tình” là:
A.  
Agribank quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ viên chức.
B.  
Cán bộ, viên chức Agribank sống có nghĩa, có tình, quan tâm, chia sẻ.
C.  
Thế hệ đi sau biết ơn, ghi nhớ, biết kế thừa và phát huy thành quả, đóng góp của các thế hệ đi trước. Thế hệ đi trước quan tâm, tạo điều kiện, dìu dắt thế hệ đi sau.
D.  
Các phương án trả lời a, b, c, đều đúng.
Câu 47: 1 điểm
Các chuẩn mực đạo đức mà cán bộ, viên chức Agribank phấn đấu thực hiện là:
A.  
Đạo đức người cán bộ theo tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Cần, Kiệm, Liêm, Chính, Chí công vô tư”.
B.  
Nghiêm túc chấp hành pháp luật, quy định nội bộ của Agribank.
C.  
Trung thành vì lợi ích của Agribank.
D.  
Các phương án trả lời a, b, c, đều đúng.
Câu 48: 1 điểm
Trong chuẩn mực đạo đức người cán bộ theo tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, chữ “Chính” được hiểu là:
A.  
Đối với mình: Không tự cao, tự đại, luôn chịu khó học tập cầu tiến bộ, tự kiểm điểm bản thân để phát huy điều hay, sửa đổi điều dở.
B.  
Đối với người: Không xu nịnh cấp trên, coi thường cấp dưới, luôn giữ thái độ chân thành, đoàn kết, không dối trá, lừa dối.
C.  
Đối với việc: Đặt việc công lên trên việc tư và làm đến nơi, đến chốn, không ngại khó, ngại khổ…
D.  
Các phương án trả lời a, b, c, đều đúng.
Câu 49: 1 điểm
Trách nhiệm của cán bộ, viên chức Agribank đối với khách hàng, đối tác là:
A.  
Đảm bảo lợi ích hợp lý, “Mang phồn thịnh đến khách hàng” và đối tác.
B.  
Đảm bảo lợi ích của Agribank và chỉ vì lợi ích của Agribank.
C.  
Đảm bảo lợi ích cho khách hàng, đối tác trên cơ sở cam kết những gì có khả năng thực hiện được.
D.  
Tất cả các phương án trả lời đều sai.
Câu 50: 1 điểm
Các hành vi nào sau đây thể hiện thái độ, tác phong làm việc chuyên nghiệp của cán bộ, viên chức Agribank:
A.  
Không chia rẽ bè phái, gây mất đoàn kết.
B.  
Luôn tự ý thức: “Mỗi nhân viên là đại sứ của thương hiệu”, hình ảnh của mỗi cá nhân là đại diện cho hình ảnh của Agribank.
C.  
Luôn ăn mặc lịch sự, gọn gàng, mặc đồng phục theo quy định, phù hợp với môi trường công sở.
D.  
Cả hai phương án trả lời b và c đều đúng.
Câu 51: 1 điểm
Trách nhiệm của cán bộ, viên chức Agribank đối với đồng nghiệp được thể hiện qua các hành vi:
A.  
Việc ai người ấy làm, không làm chồng lấn sang công việc do người khác đảm nhận.
B.  
Sẵn sàng hợp tác hỗ trợ lẫn nhau trong thực hiện công việc; không đùn đẩy công việc cho đồng nghiệp; cùng nhau tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn.
C.  
Hợp tác hỗ trợ nhau trong công việc khi được cấp trên gợi ý hoặc chỉ thị.
D.  
Tất cả các phương án trả lời đều sai.
Câu 52: 1 điểm
Để tạo dựng niềm tin, giữ gìn Uy tín đối với khách hàng và đối tác, cán bộ viên chức Agribank luôn hành động theo những phương châm:
A.  
Bằng mọi cách thực hiện đúng, đầy đủ những nội dung đã cam kết với khách hàng và đối tác
B.  
Cam kết trong mọi trường hợp Agribank đều “Mang phồn thịnh” đến khách hàng và đối tác.
C.  
Nói đi đôi với làm.
D.  
Phương án trả lời đúng là cả a và c.
Câu 53: 1 điểm
Những hành vi nào sau đây làm tổn hại đến văn hóa Agribank:
A.  
Khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, nhân viên Agribank không vụ lợi, không đòi hỏi, không gây khó khăn cho khách hàng và đối tác;
B.  
Cán bộ, nhân viên Agribank lợi dụng chức vụ quyền hạn gây khó khăn cho khách hàng và đối tác để mưu cầu lợi ích riêng;
C.  
Góp phần đảm bảo minh bạch trong triển khai công việc, cán bộ viên chức Agribank không nhận quà tặng có giá trị dưới bất kỳ hình thức nào (hiện vật, tiền, dịch vụ) từ khách hàng và đối tác;
D.  
Nói đi đôi với làm; chỉ cam kết những gì có khả năng thực hiện được, khi đã cam kết luôn thực hiện đúng và đầy đủ nội dung đã cam kết.
Câu 54: 1 điểm
Đối với cộng đồng, Agribank luôn hành động theo những phương châm sau:
A.  
Tôn trọng phong tục tập quán, kế thừa, phát huy truyền thống tốt đẹp và các giá trị có ý nghĩa nhân văn; tích cực tham gia bảo vệ môi trường; tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện.
B.  
Tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, tham gia bảo vệ môi trường.
C.  
Tôn trọng phong tục tập quán, tích cực tham gia bảo vệ môi trường.
D.  
Các phương án trả lời a, b, c đếu đúng.
Câu 55: 1 điểm
Bảo vệ tài sản của Agribank là trách nhiệm của:
A.  
Ban Lãnh đạo Agribank.
B.  
Pháp luật.
C.  
Tất cả cán bộ, viên chức Agribank.
D.  
Của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam vì Ngân hàng Nhà nước Việt Nam là “Ông chủ” của Agribank.

Xem thêm đề thi tương tự

thumbnail
Đề Thi Ôn Tập Môn Marketing Dược DYD - Đại Học Dân Lập Yersin Đà Lạt (Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết)Đại học - Cao đẳng
Trải nghiệm bộ đề thi ôn tập môn Marketing Dược DYD từ Đại Học Dân Lập Yersin Đà Lạt. Bộ tài liệu miễn phí với hệ thống câu hỏi sát thực tế ngành Dược, kèm đáp án chi tiết, hỗ trợ sinh viên hiểu sâu hơn về các chiến lược marketing trong lĩnh vực dược phẩm. Thích hợp cho sinh viên ngành Dược và những ai quan tâm đến marketing chuyên ngành.

50 câu hỏi 1 mã đề 1 giờ

74,770 lượt xem 40,257 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Đề Thi Ôn Tập Môn Hệ Thống Điện Câu 1- 80 - VTTU Đại Học Võ Trường Toản (Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết)Đại học - Cao đẳng
Tham khảo bộ đề thi ôn tập môn Hệ Thống Điện câu 1-80 từ Đại Học Võ Trường Toản (VTTU). Bộ tài liệu miễn phí với các câu hỏi chọn lọc, bám sát chương trình học, kèm đáp án chi tiết giúp sinh viên củng cố kiến thức và tự tin trước kỳ thi. Phù hợp cho sinh viên ngành Điện và các lĩnh vực liên quan.

80 câu hỏi 2 mã đề 1 giờ

74,805 lượt xem 40,278 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Đề Thi Ôn Tập Môn Pháp Luật Đại Cương 1 - Học Viện Công Nghệ Bưu Chính Viễn Thông (Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết)Đại học - Cao đẳngPháp luật đại cương
Tham khảo bộ đề thi ôn tập môn Pháp Luật Đại Cương 1 từ Học Viện Công Nghệ Bưu Chính Viễn Thông. Bộ tài liệu miễn phí với các câu hỏi bám sát nội dung chương trình học, kèm đáp án chi tiết, giúp sinh viên nắm vững kiến thức pháp luật cơ bản. Lựa chọn lý tưởng cho sinh viên ngành Luật và các ngành liên quan.

80 câu hỏi 2 mã đề 1 giờ

64,839 lượt xem 34,909 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Đề Thi Ôn Tập Môn Chủ Nghĩa Duy Vật Và Chủ Nghĩa Duy Vật Biện Chứng (Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết)Đại học - Cao đẳng
Tìm hiểu bộ đề thi ôn tập môn Chủ Nghĩa Duy Vật và Chủ Nghĩa Duy Vật Biện Chứng. Bộ tài liệu miễn phí với hệ thống câu hỏi bám sát nội dung chương trình học, kèm đáp án chi tiết, giúp sinh viên hiểu sâu hơn về các nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa duy vật biện chứng. Phù hợp cho sinh viên ngành Triết học và các ngành liên quan.

75 câu hỏi 3 mã đề 1 giờ

64,862 lượt xem 34,916 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Đề Thi Ôn Tập Môn Mô Phôi - Đại Học Y Dược Đại Học Thái Nguyên (Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết)Đại học - Cao đẳng
Tham khảo bộ đề thi ôn tập môn Mô Phôi từ Đại Học Y Dược - Đại Học Thái Nguyên (TUMP). Bộ tài liệu miễn phí với hệ thống câu hỏi bám sát nội dung học tập, kèm đáp án chi tiết, giúp sinh viên củng cố kiến thức về cấu trúc và chức năng của các mô và phôi. Lựa chọn phù hợp cho sinh viên ngành Y Dược.

206 câu hỏi 6 mã đề 1 giờ

70,648 lượt xem 38,038 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Đề Thi Ôn Tập Môn Kiểm Nghiệm - Cao Đẳng Y Dược Hồng Đức (Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết)Đại học - Cao đẳng
Tham khảo bộ đề thi ôn tập môn Kiểm Nghiệm từ Cao Đẳng Y Dược Hồng Đức (HDC). Bộ tài liệu miễn phí với hệ thống câu hỏi bám sát nội dung học tập, kèm đáp án chi tiết, giúp sinh viên nắm vững kiến thức về kiểm nghiệm thuốc và các sản phẩm y dược. Lựa chọn lý tưởng cho sinh viên ngành Dược.

314 câu hỏi 8 mã đề 1 giờ

70,716 lượt xem 38,073 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Đề Thi Ôn Tập Môn Hệ Thống Điện Câu 81-160 - Đại Học Võ Trường Toản (Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết)Đại học - Cao đẳng
Tham khảo bộ đề thi ôn tập môn Hệ Thống Điện câu 81-160 từ Đại Học Võ Trường Toản (VTTU). Bộ tài liệu miễn phí với các câu hỏi bám sát chương trình học, kèm đáp án chi tiết, giúp sinh viên tiếp tục củng cố kiến thức chuyên ngành và tự tin trước kỳ thi. Phù hợp cho sinh viên ngành Điện và các lĩnh vực liên quan.

80 câu hỏi 2 mã đề 1 giờ

73,016 lượt xem 39,312 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Đề Thi Ôn Tập Môn Nhi Suy Dinh Dưỡng Và Còi Xương - Học Viện Y Dược Học Cổ Truyền Việt Nam (Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết)Đại học - Cao đẳng
Tìm hiểu bộ đề thi ôn tập môn Nhi Suy Dinh Dưỡng và Còi Xương từ Học Viện Y Dược Học Cổ Truyền Việt Nam (VUTM). Bộ tài liệu miễn phí với các câu hỏi bám sát chương trình học, kèm đáp án chi tiết, hỗ trợ sinh viên nắm vững kiến thức về chẩn đoán và điều trị suy dinh dưỡng, còi xương ở trẻ em. Lựa chọn phù hợp cho sinh viên ngành Y Dược.

59 câu hỏi 1 mã đề 1 giờ

72,717 lượt xem 39,151 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!
thumbnail
Đề Thi Ôn Tập Môn Đồ Họa Máy Tính Tổng Hợp - Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội (Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết)Đại học - Cao đẳngCông nghệ thông tin
Tham khảo bộ đề thi ôn tập môn Đồ Họa Máy Tính Tổng Hợp từ Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội (HUBT). Bộ tài liệu miễn phí với hệ thống câu hỏi bám sát nội dung học tập, kèm đáp án chi tiết, giúp sinh viên nắm vững kiến thức về đồ họa máy tính, kỹ thuật và ứng dụng thực tế. Phù hợp cho sinh viên ngành Công Nghệ Thông Tin và các lĩnh vực liên quan.

160 câu hỏi 4 mã đề 1 giờ

77,344 lượt xem 41,643 lượt làm bài

Chưa chinh phục!!!