
Đề thi trắc nghiệm môn Luật Lao Động (LK2024) HUBT có đáp án
Từ khoá: Đề thi Luật Lao Động Trắc nghiệm Luật Lao Động HUBT LK - 2024 Đề thi có đáp án Ôn tập Luật Lao Động Đề thi Đại học Kinh doanh và Công nghệ Kiểm tra kiến thức Luật Lao Động Luyện thi Luật Lao Động Tài liệu ôn thi Luật Lao Động Đề thi Luật Lao Động HUBT Bài tập trắc nghiệm Luật Lao Động Đề thi môn Luật Lao Động LK - 2024 Đáp án đề thi Luật Lao Động Hợp đồng lao động Quyền lợi người lao động.
Số câu hỏi: 100 câuSố mã đề: 2 đềThời gian: 1 giờ
51,357 lượt xem 3,953 lượt làm bài
Xem trước nội dung:
Thoả ước lao động tập thể là một văn bản:
Ký kết giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về các quyền và nghĩa vụ qua lại giữa hai bên về các quan hệ lao động.
Ký kết trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng giữa công đoàn với người sử dụng lao động về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động.
Ký kết giữa hai bên về các điều kiện lao động và các quyền, nghĩa vụ qua lại.
Thoả thuận trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về các điều kiện lao động, quyền lợi và nghĩa vụ hai bên trong quan hệ lao động.
Người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào không được đình công?
Có quyền – Không được đình công ở doanh nghiệp phục vụ công cộng.
Có quyền – Không được đình công ở các doanh nghiệp theo danh mục do Chính phủ quy định.
Có quyền – Không được đình công ở doanh nghiệp công ích, doanh nghiệp thiết yếu cho nền Kinh tế
Có quyền – Không được đình công ở doanh nghiệp Nhà nước thiết yếu cho nền Kinh tế do Chính phủ quy định.
Đề thi tương tự
5 mã đề 243 câu hỏi 1 giờ
87,423 xem6,714 thi
3 mã đề 149 câu hỏi 1 giờ
31,548 xem2,421 thi
2 mã đề 98 câu hỏi 1 giờ
87,430 xem6,716 thi
1 mã đề 25 câu hỏi 30 phút
86,574 xem6,651 thi
3 mã đề 108 câu hỏi 1 giờ
143,121 xem10,996 thi
6 mã đề 300 câu hỏi 1 giờ
87,259 xem6,703 thi
1 mã đề 50 câu hỏi 1 giờ
142,174 xem10,922 thi
1 mã đề 20 câu hỏi 1 giờ
10,837 xem826 thi